Tröttnat på pratet om "bristen på programmerare"

Att du "klarat" kodningsprov betyder inte att du har nog med erfarenhet, ofta går de att lösa med riktigt usel kod.

Nej, det blir inte fler svar till dig, jag vill helt enkelt inte hjälpa dig.

Och ofta är det inte ett "kodningsprov" utan ett lösningsorienteringsprov där väldigt lite vikt läggs vid själva koden, det är trots allt programmeringen som är den enkla biten att lära sig. Det som är intressant är ju oftast på vilket sätt personen tacklar problemet givet vissa förutsättningar.

Precis. Jag har fått tester där det för mig är uppenbart att man ska lösa det med rekursiv kod, medan andra gör samma sak med for. De vill helt enkelt veta vilken lösning man väljer och på vilken nivå man tänker.

Det går att få prov på många sätt, en gång bara har jag fått göra det på papper. Ibland ställer de muntiliga frågor som man svarar på, ibland får man skriva lite pseudokod på en white board. Andra gånger får man spendera många timmar hemma att skriva ihop något.

Fizz Buzz är ett enkelt och bra test att skilja vetet från agnarna:

"Write a program that prints the numbers from 1 to 100. If it’s a multiple of 3, it should print “Fizz”. If it’s a multiple of 5, it should print “Buzz”. If it’s a multiple of 3 and 5, it should print “Fizz Buzz”."

Låter väldigt enkelt men får snabbt fram vilken nivå man är på.

https://hackernoon.com/why-im-still-...s-7e31a89a4bbf

Man behöver inte vara bland de bästa i världen för att försörja sig på programmering utan bara bra nog. Jag klassar inte ens mig själv som bra, men bra nog för att leva på det.

Snackar du om? Menar du att systemvetenskap inte är relevant?




Snarare din attityd som är ett problem. Fokusera på sakfrågan istället för att bara attackera TS så framstår du inte som en nonchalant idiot.

Ska man tala om dålig attityd så är det ju dessutom du som har det så föreslår att du slutar projicera:

Jag kan ju nämna att även vi använder oss av ett slags programmeringsprov för kandidater som blir kallade till intervju. Jag har både hissat och dissat av anledningar som inte är domänspecifika eller programmeringstekniska. T.ex. har vi anställt en junior kandidat som failade helt på provet men som var väldigt lätt att förklara en bra lösning för så att han förstod. Att kunna absorbera kollegors erfarenheter på det sätt han gjorde är en sällsynt och attraktiv egenskap. Å andra sidan har jag dissat en senior med mycket domänkunskap pga en extrem släng av "så här har jag alltid gjort och det funkar" attityd.

E.g. slut på argument. Det är rätt kul att mitt Alma mater bedömde mina programmeringsfärdigheter som tillräckliga för att få hålla i prigrammeringskurser på avancerad nivå, men de är tydligen inte tillräckliga för att kunna sköta ett juniort jobb.

I.e. ni hade redan bestämt er för vem ni ville anställa och letade efter anledngar att rättfärdiga det med.

Hade du varit så bra som du påstår så hade du vetat skillnaden mellan itterativ/rekursiv process och rekursiv/iterativ processlösning samt vad svansrekursion är för något. Mindre Flashback mer SICP/AOCP för dig.

Där har du ditt problem.
Det finns ingenting som talar för att det är din kompetens det är fel på, däremot flertalet exempel i denna tråd att du mycket väl kan vara en knepig individ att jobba med. Båda faktorerna är viktiga.

Om du beter dig likadant i vardagen som du gör i denna tråd har jag inte alls svårt att förstå varför du nekas anställning.

Que? Vad exakt får dig att tror det ur mitt inlägg? Jag försöker hinta om vad rekryteringsansvariga kikar efter för egenskaper för du verkar ha fått hela den processen om bakfoten.

Du är förövrigt rätt rolig med att jag saknar erfarenhet. Jag sökte ett juniort jobb som C++utvecklare, och använde STLrutiner och C++17konstruktioner som jag därefter fick förklara för intervjuaren, som aldrig hade sett dem, men visst jag är säkert urusel på C++.

Som sagt, spela in bajsporr, vara på kant med stora delar av samhället med riktigt riktigt riktigt kontroversiella åsikter det går bra, men att inte acceptera att allt är ens eget fel det går inte bra.