Halloj! Jag har just nu fått ett jobb på ett känt företag där jag är timmis vid behov. Jag sökte detta jobb just för att det stod klart och tydligt att man ska helst kunna jobba 3 gånger i veckan, vilket är perf för jag pluggar också.
Sen när jag jobbade första dagen ville dom att man skulle gå in till hon som har hand om bemanning osv. och vi började planera lite hur jag kunde jobba framöver. Jag sa att jag pluggar och att jag har mycket att hinna med nu innan ett prov som jag har om en månad så jag ser helst att jag jobbar tre dagar i veckan än så länge, men att jag lägger upp mig via vikarie poolen om jag skulle få en lucka, eftersom dom alltid är vid behov av personal.
Trots att jag sa att dom och dom dagarna kan jag, envisades hon med att lägga upp mig på pass från 7.00 till 16.00 varje dag i åtta dagar. Jag sa att det är för mycket och att tre dagar fungerar bra nu framöver. Hon sa bara ta med ditt schema på måndag.
Jag ringde igår och frågade om vi kunde ta bort dom dagar hon lagt till och hon sa bara "ta med schemat osv." Jag blev lite sur och sa att " jag sökte detta jobb eftersom han jag blev intervjuvad sa att tre dagar är ok, och att du lägger upp dig själv hur du kan jobba, och ibland kan det hända att vi kanske ringer om det är kaos" Vilket jag förstår.
DÅ vill jag bara fråga! Vad gäller vid timanställning?? Hon kan väl inte tvinga mig då företaget sagt att jag väljer dom dagarna som passar mig, så länge det är 3 dagar i veckan. Jag har tidigare jobbat som timmis på hemtjänsten och där fick jag välja precis som jag ville och det gick jätte bra. Dock verkar inte den här personen tycka det utan skriver in mitt schema i vikarie poolen varje dag under 4 veckors tid.
Har hon rätt till det och vad gäller?? Vad ska jag säga?
Sen när jag jobbade första dagen ville dom att man skulle gå in till hon som har hand om bemanning osv. och vi började planera lite hur jag kunde jobba framöver. Jag sa att jag pluggar och att jag har mycket att hinna med nu innan ett prov som jag har om en månad så jag ser helst att jag jobbar tre dagar i veckan än så länge, men att jag lägger upp mig via vikarie poolen om jag skulle få en lucka, eftersom dom alltid är vid behov av personal.
Trots att jag sa att dom och dom dagarna kan jag, envisades hon med att lägga upp mig på pass från 7.00 till 16.00 varje dag i åtta dagar. Jag sa att det är för mycket och att tre dagar fungerar bra nu framöver. Hon sa bara ta med ditt schema på måndag.
Jag ringde igår och frågade om vi kunde ta bort dom dagar hon lagt till och hon sa bara "ta med schemat osv." Jag blev lite sur och sa att " jag sökte detta jobb eftersom han jag blev intervjuvad sa att tre dagar är ok, och att du lägger upp dig själv hur du kan jobba, och ibland kan det hända att vi kanske ringer om det är kaos" Vilket jag förstår.
DÅ vill jag bara fråga! Vad gäller vid timanställning?? Hon kan väl inte tvinga mig då företaget sagt att jag väljer dom dagarna som passar mig, så länge det är 3 dagar i veckan. Jag har tidigare jobbat som timmis på hemtjänsten och där fick jag välja precis som jag ville och det gick jätte bra. Dock verkar inte den här personen tycka det utan skriver in mitt schema i vikarie poolen varje dag under 4 veckors tid.
Har hon rätt till det och vad gäller?? Vad ska jag säga?
