Citat:
Ursprungligen postat av
gubbrora
Enfaldigt tramsade, Utredningen fastslår att hon var meriterad för tjänsten på Noa. Att beslutet om lönejusteringen var korrekt i sak men fattades av en jävig person (Löfving). Det pågick fram till idag en förundersökning om tjänstefel mot Löfving. Löfving var en av landets högsta polischefer. Ansvvaret för alla felaktiga beslut ligger helt och fullt på honom och ingen annan. Det är hans som beslutar att inleda ett förhållande med Staaf han tvingas inte in i förhållandet.
På vilket sätt menar du att Staaf begått tjänstefel?
Men, utredaren skulle definitivt inte yttrat sig om de arbetsrättsliga konsekvenserna. Dessa är helt och fullt ut en fråga mellan arbetsgivaren och arbetstagaren. I det fallet tycker jag att utredaren gjorde fel på ett flagrant sätt och visade på ett utomordentligt bristande omdöme
Det var ett olyckligt val av utredare. Redan när hans namn nämndes första gången "visste" folk här på FB resultatet av utredningen. Dessutom tycks han vara privat vän med Thornberg..
Det var också konstigt att man annonserade ut en tjänst med x-antal kronor i lön. Men sen efter några månader skulle lönen höjas med (vill minnas) med 8500kr/mån. Då har ju lönesättningen varit felaktig från början. Men det kanske var också meningen så att de som var också meriterade och mer än Linda inte skulle söka tjänsten pga den låga lönen.. Ett sätt att manipulerade henne på posten?
Om man jobbar på ex på en bank och det uppdagas att chefen har ett förhållande (ligger med sin anställde) då får paret ett val att någon av de två måste sluta...
Så visst anser jag att Linda gjorde FEL. Det får inte uppstå misstankar om att en anställd är gynnad pga att hon ställer upp på fritiden..