Kvinnor överrepresenterade i (oduliga) offentliga sektorn - vem är förvånad

Tex ett anställd projektledare för det här?

https://sverok.se/samspel/

Jag har i sak inga problem med vem som jobbar var eller med vad. Allting fyller ett syfte. Inte genusvetare dock. Om ingen vill vara sopgubbe så får jag finna mig i att det kommer stinka apa. Jag är med andra ord ödmjuk och tacksam inför det faktum att någon annan vill åta sig detta mindre glamorösa jobb.

Vad jag har svårt med är spydighet, arrogans, naivitet och manipulation. Om man är dummare än sin nästa så kallar man inte sin nästa för Dumhuvud. Är man långsammare än sin nästa bör man inte kalla denne för en snigel. And so on.

Bland dessa vedervärdiga kategori av urusla epitet kvalar feminister in på topp tillsammans med andra extremiströrelser. Man är så sjukligt naiv inför sina tillkortakommanden att lögnerna som dras kan skönjas hela vägen från månen. Likställer dessa med fundamentalister som är så förlorade i sin ideologi att de troligen skulle ta livet av sig om polletten föll ner, den om verklighetens egentliga ordning.

När vi nu konstaterat grundstenarna i synen på livet kan vi gå vidare på topic: trots att kvinnor är lika smarta, lika drivna, lika vassa, entreprenörsanda, effektiva med flera inom kapitalismen positiva karaktärsdrag så är de likväl på alla dessa fronter sjumilakliv efter.

Okej, låt mig ta ett exempel med enkel logik
1. Feminister hävdar att de har lägre lön än män trots att de är lika duktiga
2. Det är fritt fram för vem som helst att skapa ett aktiekapital imorgon
Ergo borde kvinnor skapa bolag imorgon, bara anställa kvinnor (som är billigare men lika effektiva som män) och bara håva in stålar.
Men? Ja just det. Verkligheten kom emellan.

Här är intressant statistik
https://www.jamstalldhetsmyndigheten...ntliga-sektorn
"Kvinnor är till exempel i stor majoritet bland de anställda i offentlig sektor, 73 procent,"

Jag tror inte det kräver någon ytterligare utläggning om varför en så stor gruppering utgörs av kvinnor inom en sektor som knappt har krav om prestation än mindre några som helst ansvar.

Men sen här kommer ännu mer intressant läsning
Vad händer när kvinnor kan ge sig in på den riktiga jobbmarknaden, där man måste prestera och levererar?
https://www.svensktnaringsliv.se/sak...a_1171518.html
Jo de går in i väggen
"Högavlönade kvinnor som är 30–39 år löper mer än tre gånger så stor risk att bli sjukskrivna jämfört med högavlönade män"
Direkt hörs motargument om kvinnors "obetalda" arbete hemma. De faktum att barnen är på dagis 9-10 timmar om dagen, att högavlönade i större utsträckning nyttjar RUT samt att det mest i hemmet utförs av maskiner (tvättmaskin, diskmaskin, robotdammsugare etc) falls olyckligtvis i glömska.

Som sagt. Är man mindre effektiv, mindre driven, mindre vass så bör man rätta sig i ledet och hålla käften, inte dra på sig offerkofta och pipa om glastak och "mindre" betalt. Mycket vill ha mer. Peace out bitches

Bas U & P säger jag inte emot.
Licens för anläggningsmaskiner däremot är mycket av en gråzon om vad man får och inte får göra och vad en licens innebär.
https://www.entreprenad.com/article/...isste_du_detta



Jag tycker att auktorisation är ett bra exempel på en lagligt reglerad arbetsuppgift.
Elsäkerhetsverket har satt upp riktlinjer för vad en utbildning och praktisk erfarenhet ska innehålla för att man ska få elbehörighet.
Sen finns det olika grader av auktorisationer/behörigheter.
Denna behörighet måste ansökas till Elsäkerhetsverket.
https://www.elsakerhetsverket.se/yrk...auktorisation/
Till skillnad från licenser som ofta utfärdas av lokala arbetsgivare eller utbildningsföretag om jag har förstått det rätt.





Kvinnodominerade yrken (som SSK) inom sjukvården är ofta s.k. legitimationsyrken.
Det innebär att det krävs en viss utbildning för att få kalla sig för just den yrkestiteln.
Däremot så är arbetsuppgifterna sällan lagligt skyddade (förskrivningsrätt undantaget).
De regleras istället av lokala föreskrifter i form av behörigheter som utfärdas av den lokala arbetsgivaren.
Dessa behörigheter är kopplade (inte alltid) till yrkestiteln.
Man arbetar med sin legitimation så att säga och det är en legitimation som kan tas ifrån en om det går fel.
Detta gäller givetvis även kirurger (läkare) som också är legitimationsyrken.

Jag tog upp detta som ett svar på en annans skribents påståenden.
(FB) Kvinnor överrepresenterade i (oduliga) offentliga sektorn - vem är förvånad

Idiot. Licens för ssk ja. Men noll ansvar. Det är i stort sett omöjligt bli avskedad som socialsekreterare. Trots noll ansvar. De fåtal ssk som blivit sparkade har oftast blivit det för att de rotat runt i massa folks journaler och skit, inte pga felbehandlingar.

Vad tror du händer när en elektriker för ett fel och tex en sommarstuga brinner ner. Har han lika med noll ansvar tror du i din våta fantasi din jävla flumjävel

Idiot. Licens för ssk ja. Men noll ansvar. Det är i stort sett omöjligt bli avskedad som socialsekreterare. Trots noll ansvar. De fåtal ssk som blivit sparkade har oftast blivit det för att de rotat runt i massa folks journaler och skit, inte pga felbehandlingar.

Vad tror du händer när en elektriker för ett fel och tex en sommarstuga brinner ner. Har han lika med noll ansvar tror du i din våta fantasi din jävla flumjävel

Du bortser från det moraliska ansvaret. Anledningen till att många blir utbrända i t.e.x. vård och skola beror på att de tar enormt moraliskt ansvar och stressar upp sig.