Illegala invandrar elever i skolan kan bli anmälda i nytt förslag

Ja, jag hade anmält illegala migranter till höger och vänster UTAN problem. Ju fortare vi blir av med dem desto bättre. Men, nu är ju problemet att vissa offentliganställda vägrar göra det vilket innebär att med en ny lagstiftning på plats så gör de inte sitt arbete. Då borde man kunna avskeda dem.

Ja, i både DDR och Nazityskland hade det gått utmärkt. I rättsstaten Sverige fungerar det emellertid inte riktigt så; underlåtenhet att följa politiska direktiv är inte i sig saklig grund för vare sig uppsägning eller avsked.

Det är inte "politiska direktiv" utan kan bli lag. Då MÅSTE de följa den och vägrar de samt blir påkomna så kan de hälsa hem!

Berätta gärna hur du föreställer dig att den här lagen du fantiserar om skulle se ut.

Det är ju det som de avser att utreda. Som offentliganställd kan du inte välja och vraka utifrån vilka lagar du vill och inte vill följa.

Jag får medge att risken att bli "påkommen" med att undanhålla att en parasiterande MENA:it som ska utvisas är låg, så därför är det lämpligt att dessa parasiter fråntas sina svenska ordningsnummer och man kan ju alltid anordna en dusör till alla svenska elever som anger illegala parasiterande migranter, kanske 100 - 500 kr för varje parasit. Visar det sig sedan att den offentliganställde inte gjort sitt arbete kan denne erhålla en varning, så att denne rättar sig i ledet, sker det igen så blir det sparken!

Var i utredningsdirektiven hittar du stöd för det påståendet? Observera att det är du som påstår att den här nya skyldigheten att ange papperslösa ska villkoras med hot om uppsägning.

"Lämna förslag till en ordning med informationsutbyte och anmälningsplikt mellan Polisen och myndigheter som kan antas komma i kontakt med personer som befinner sig illegalt i landet. Kommuner och myndigheter ska vara skyldiga att informera Migrationsverket och Polismyndigheten när de kommer i kontakt med personer som vistas i Sverige utan tillstånd. Det innebär att myndigheter som en person kan komma i kontakt med får ett ansvar för att säkerställa personens lagliga rätt att vistas i Sverige. Genom informationsplikten ska möjligheterna att leva i landet utan tillstånd försvåras. Det kan finnas situationer där en anmälan skulle strida mot ömmande värden, till exempel i sjukvården. Undantag från informationsplikten behöver därför utredas närmare."

https://www.xn--tidavtalet-gcb.se/ti...h-integration/

Nu är detta en utredning och hur ordalydelsen landar exakt som lag återstår att se, MEN om det är en skyldighet och man inte fyller sin funktion så riskerar man sin arbetsplats. Det gäller alla offentliganställda. Sedan vill de också fundera över OM det finns stunder där det finns undantag från informationsplikten. Men, det hoppas jag att de inte kommer fram till. Alla illegala migranter ska anmälas och kastas UT!

Som du ser tar direktiven överhuvud taget inte upp den arbetsrättsliga aspekten av detta. Antingen är det för att regeringen har huvudet i röven och inte har tänkt så långt, eller – vilket är det troligare alternativet – är tanken inte att de här direktiven ska leda till någonting annat än att göra folk som dig glada. För att kunna säga upp lärare som inte anger sina elever behöver regeringen reformera hela arbetsrätten, och då skulle det bli ett jävla liv. Det vill de inte ha.

Du missar den uppenbara ordalydelsen, nämligen att det är en PLIKT! Skulle dessutom vissa sig att den illegale migranten i fråga har begått ett brott och den offentliganställde inte delgav polisen uppgifter så förstår du själv att det blir konsekvenser som ett brev på posten.

Nu är detta delvis OT, men du känner säkert till barnmorskan som inte ville vara delaktiga i uppgifter som barnmorska där abort var den medicinska åtgärden. Hon förlorade möjlighet till anställning. Utför man inte sin arbetsuppgift finns naturligtvis risken att man blir utan arbete. Den anställde kan naturligtvis försöka göra en rättssak av det, men om det står i lagen att man har "informationsplikt" så är det inte lärarens uppgift att börja tolka vilka lagar som ska följas eller ej.

Nej då, jag har inte missat det. Jag tror bara – till skillnad från dig – inte att orden plikt och arbetsuppgift är synonymer i arbetsrätten.

Ganska givet, eftersom hon arbetsvägrade.

och om informationsplikt råder och det blir en del av arbetsuppgiften för alla offentliganställda att informera polisen/kriminalvården. Information och kommunikation är en stor arbetsuppgift för lärare vilket om en lärare blir påkommen kan hamna på backen. Återigen du försöker desperat häva motsatsen, men du vet att om det blir lag så kan den som underlåter att utföra sin uppgift bli på bar backe.

Ja, precis. Vilket antingen kräver en stor reformering av den svenska arbetsrätten som vi känner den, eller att man går in och ändrar i arbetsbeskrivningen för hundratusentals – om inte miljontals – offentliganställda. Därför kommer det inte hända. Jag orkar inte upprepa mig mer.