Karlskoga kommuns anställda får full lön under föräldraledighet

I Karlskoga kommun får nämligen anställda som är föräldralediga hundra procent av sin lön, och Anton Ericsson är biträdande rektor på en kommunal skola och Linda Åberg jobbar som ekonom åt kommunen. Karlskoga betalar hela skillnaden mellan Försäkringskassans utbetalningar och den tidigare inkomsten.

[---]

I grunden handlar det om att locka och behålla arbetskraft, säger [ekonomichef Cristian Vestas, som kom på och har drivit igenom reformen.].

Karlskoga ligger mitt emellan Örebro och Karlstad, två betydligt större städer, och har helt enkelt behövt särskilja sig för att kunna locka folk som står och väger mellan att jobba hos dem eller någon annanstans. Att fylla upp ersättningen till föräldralediga är ett sätt att sticka ut.