Citat:
Ursprungligen postat av
BBSDULT
Varför inte göra som normalt, dvs söka nytt jobb och lämna ditt nuvarande?
För övrigt är det ingen bra idé att missköta arbetet, du har arbetsplikt och utför du inte dina enligt anställningskontraktet avtalade arbetsuppgifter är det grund för uppsägning.
Arbetsgivare kan alltid göra en omorganisation och säga upp dig pga arbetsbrist, nu för tiden är det betydligt generösare regler dessutom vad gäller undantag från turordningsreglerna.
Finns hur många sätt som helst att vara besvärlig så arbetsgivaren vill bli av med en samtidigt som man sköter sitt arbete enligt regler för LAS och de enda vapnet de har är att erbjuda utköp.
Klaga på verksamheten, skrika om högre lön hela tiden, klaga på förändringar eller va negativ, inte svara på chefens mejl i tid som han är oviktig, låtsas man inte sett vissa mejl, jobba halvslappt tempo och löka emellanåt, korttidsssjukskriva sig 5 ggr per år 1 vecka i taget precis innan man slår i taket på 6 sjukskrivningar per år då utredning behöver göras, sjukskriv sig på deltid 50% i 6 mån så de andra får jobba mer sen gå runt och flina hur bra man har det och avfyra dryga kommentarer om att de får jobba när man går hem efter 4 tim, inte svara på chefens mejl i tid, vara osocial eller sur mot kollegor och agera miniboss eller gör de avundsjuka genom att skryta om miljoner på banken, båt, köra sportbil till jobbet och parkera där alla ser, spara mycket semester sen ta ut massor 1-2 år så blir de avundsjuka också och börjar snacka skit om en till chefen och gadda ihop sig, framför icke-pk åsikter(de är många i Sverige), blanda in facket/ta med representant med minsta lilla möte med chefen om en liten konflikt uppstått sen eskalerar det. Börja spela in chefen och sprid att du gör det= de tappar förtroende för en.
Dra dryga skämt mot chefen och förlöjliga hans sociala status precis som man gör med ett mobboffer, gå över huvudet på chefen till avdelningschef. Har man flextid så börjar man så sent man kan så de andra får jobba mer. Försök få andra jobba mer än en själv och lämna de svåra jobbiga uppgifterna till dom sen glider man själv så blir de även avundsjuka och arga. Vissa kommer gå till chefen och hota med uppsägning till chefen om de inte sparkar en eller degraderar en.
Man ska ha en mentalitet chefen är värdelös och likaså HR och tjafsa emot och söka konflikt, skälla ut chefen funkar också om den börjar bete sig dumt åt. Va orädd, som man blir med miljoner på banken.
Detta funkar ännu bättre ifall man är en person som inte är speciellt populär naturligt och man tar sig dessa friheter som hög status människor mer kan glida runt på, då folk inte accepterar det på samma sätt.
Finns mycket mer verktyg i lådan än så att använda sig av.