Jag har bara lite funderingar, sitter ofta o filosoferar när jag jobbar på diverse, bland annat detta,
Har ny högsta chef, kvinna medelålder, vegan, PK, klimataktivist, riktig kass humor, men en massa barn och bostäder.
Verkar tjäna för mycket, chef över saker de inte ens förstår sig på, onödigt sociala och älskar mail, telefonsamtal, LinkedIn och datorer.
Hur framställer man dessa personer? Hur är dessa uppväxta, hur såg familjeförhållanden ut?
Hur utvecklas en person till en överanalyserande tom robot?
Vilka män dras till dessa?
Varför är de så monotoma, slentriana, tråkiga och vänder kappan efter vinden i alla ämnen, är det ett anställningskrav? Det är så illa som att på sin lunchrast så sopsorteras det gärna på olika avdelningar frivilligt. Allt ska sparas, sparas in på hela tiden, fan snart ska jag spara in o sopsortera min egen avföring. Finns inget slut liksom.
Torrare än en salt pinne utan salt.
Varför älskar de statistik, mål, excel, sitta i möten konstant....
Jag skojar inte om att det kan bli ett möte med minst 5 inbokade efter någon som heter Bengt har tappat en skiftnyckel på golvet 08:23 en tisdag morgon. Då kan det diskuteras i 2 timmar om hur man ska minska risken för detta, bullerskador, krossskador, hur skiftnyckeln mår idag, behöver Bengt psykolog besök etc, det tar aldrig slut... givetvis med fika o kaffe, bilder o text med power point, excel eller vad det heter på stora skärmar o fina mötesrum.
Det var bättre förr, var det någon som kapade en arm på arbetstid, pfffff inga möten, inget trams, in o sy fast den, fortsätt jobba, håll truten.
Japp, jag erkänner, jag börjar dricka starköl innan V75, och behöver lite toa lektyr till födandet senare om en timme eller två, håller även på och lagar en laddning ärtsoppa (inte vegansk) blir en jävla massa matlådor efter det.
Har ny högsta chef, kvinna medelålder, vegan, PK, klimataktivist, riktig kass humor, men en massa barn och bostäder.
Verkar tjäna för mycket, chef över saker de inte ens förstår sig på, onödigt sociala och älskar mail, telefonsamtal, LinkedIn och datorer.
Hur framställer man dessa personer? Hur är dessa uppväxta, hur såg familjeförhållanden ut?
Hur utvecklas en person till en överanalyserande tom robot?
Vilka män dras till dessa?
Varför är de så monotoma, slentriana, tråkiga och vänder kappan efter vinden i alla ämnen, är det ett anställningskrav? Det är så illa som att på sin lunchrast så sopsorteras det gärna på olika avdelningar frivilligt. Allt ska sparas, sparas in på hela tiden, fan snart ska jag spara in o sopsortera min egen avföring. Finns inget slut liksom.
Torrare än en salt pinne utan salt.
Varför älskar de statistik, mål, excel, sitta i möten konstant....
Jag skojar inte om att det kan bli ett möte med minst 5 inbokade efter någon som heter Bengt har tappat en skiftnyckel på golvet 08:23 en tisdag morgon. Då kan det diskuteras i 2 timmar om hur man ska minska risken för detta, bullerskador, krossskador, hur skiftnyckeln mår idag, behöver Bengt psykolog besök etc, det tar aldrig slut... givetvis med fika o kaffe, bilder o text med power point, excel eller vad det heter på stora skärmar o fina mötesrum.
Det var bättre förr, var det någon som kapade en arm på arbetstid, pfffff inga möten, inget trams, in o sy fast den, fortsätt jobba, håll truten.
Japp, jag erkänner, jag börjar dricka starköl innan V75, och behöver lite toa lektyr till födandet senare om en timme eller två, håller även på och lagar en laddning ärtsoppa (inte vegansk) blir en jävla massa matlådor efter det.