Citat:
Ursprungligen postat av
Roidbert
När jag var på informationsmötet för 12-13 år sedan gav de oss intrycket att man kunde nå upp till en grundlön som går att leva på. Tror inte att många nyblivna telefonförsäljare förväntar sig att de ska kunna livnära sig enbart på provisionen.
Jag tycker inte att helt provisionsbaserad lön bör vara olagligt, men det bör inte vara lagligt att ge sken av att det går att få en rimlig grundlön när företaget aktivt ser till att de anställda inte når upp till kraven.
Det har inte jag något minne av.
Däremot att man första och möjligtvis andra månaden kunde välja att få 8-9000kr ( för sådär 30år sedan, vilket var sämre än i stort sett alla heltidsjobb du dom 20åring kunde ha) som grundlön och ingen provision medan man blev varm i kläderna.
Därefter enbart provision som då givetvis kunde vara sexsiffrig bara man "jobbade hårt".
Redan där ser redan den klenbegåvade något lurt.
