Nu hotar sjuksköterskor på neonatal Sahlgrenska med uppsägningar.
Inte helt oväntat verkar det mest handla om morot som försvann, och högmod att extrapersonal värderas lika högt som dem själva, vanligt kärringkäbbel med andra ord
De flesta sjuksköterske uppsägningar handlar faktiskt om lönen, inte för att den är låg,
utan man utnyttjar att staten i decennier hellre valt att satsa på att dalta med kriminella klaner än att tillsätta fler sjuksköterskeutbildningsplatser. Trots att man tjatat om det sen 1990.
Känner flertalet sjuksköterskor som utnyttjar personal-underskottet genom att "lönesurfa" - byter jobb bara för att kunna kräva högre lön än nuvarande, är kvar några månader, byter igen ökar några tusen i lön, byter igen osv. Inte för att dom egentligen är missnöjda, utan för att dom vet att andra har brist och betalar mer
Citat:
Sedan nio år tillbaka har det funnits en morot, i form av ett lönetillägg på 5 000 kronor, för specialistutbildade sjuksköterskor och undersköterskor. Men från 1 juli tas 4 000 kronor av lönetillägget bort.
Citat:
– Jag kan känna att man förringar min erfarenhet om man ska kunna komma från en helt annan avdelning, få två dagars upplärning och sedan göra det jobbet som jag gör. När jag var ny fick jag 12 veckors bredvidgång, säger Elin Wistedt, barnsjuksköterska
Är det bara tillfälle att dom gnäller nu?
Med 5000 extra verkade det ha gå bra
Jag kan bara anta att TS accepterar en lönesänkning fär egen del på 4000kr - med tanke på den raljanta tonen?
Den var ju en tillfällig bonus, sen 9 år tillbaka.
alltså gällande flera år innan den nyutbildade sjuksköterskan i repotaget påbörjade sin utbildning, som hon nu ångrar sen moroten togs bort.
Programmet som hon säkert som alla andra valde "för att hjälpa människor, ej för lönens skull"
men när man skrapar på ytan räknade dom med lönen, alltså var det inte av så humanitära själ som dom ofta påstår.
När den extra läppinjektionen eller tatueringen per månad dras in är dom inte lika villiga att hjälpa till längre, minsann
Behövs tillägget inte längre ska det förstås tas bort.
Löner som går via skattesedeln behöver med nödvändighet hållas så låga som möjligt eftersom vi som betalar inte har något alternativ.
Vill syrrorna inte längre arbeta där så står de dem förstås fritt att sluta.
Men de flesta lever i villfarelsen att dom slutar för att dom har så låg lön - när dom egentligen är rätt nöjda men hovrar runt och sticker såfort nån betalar mer (pga brist på sin avdelning)
Sen duger inte heller den lönen, samtidigt som hela samhället tycker synd om dem plockar de på sig utbildningar som dom sen drar vidare med och nyttjar till egen fördel att höja lönen med
__________________
Senast redigerad av Drettan 2024-04-28 kl. 10:31.
Emilia utbränd efter första jobbet?
Hon ser ut att njuta av uppmärksamheten runt det i alla fall.
Visste hon inte vad hon gav sig in på, sjukvården har ju varit kass sen hon föddes ungefär
Hade du velat jobba kvar om du fick en lönesänkning på 4000kr?
Syrrorna är ju faktiskt de som gör att läkarna kan utföra sitt jobb och de som hjälper patienter mest. Vi borde respektera yrket mer än vad vi gör idag.
Men de flesta lever i villfarelsen att dom slutar för att dom har så låg lön - när dom egentligen är rätt nöjda men hovrar runt och sticker såfort nån betalar mer (pga brist på sin avdelning)
Sen duger inte heller den lönen, samtidigt som hela samhället tycker synd om dem plockar de på sig utbildningar som dom sen drar vidare med och nyttjar till egen fördel att höja lönen med
Det är väl så man höjer sin lön inom alla branscher. Varför skulle det vara annorlunda för sjuksköterskor menar du?
Den var ju en tillfällig bonus, sen 9 år tillbaka.
alltså gällande flera år innan den nyutbildade sjuksköterskan i repotaget påbörjade sin utbildning, som hon nu ångrar sen moroten togs bort.
Programmet som hon säkert som alla andra valde "för att hjälpa människor, ej för lönens skull"
men när man skrapar på ytan räknade dom med lönen, alltså var det inte av så humanitära själ som dom ofta påstår.
När den extra läppinjektionen eller tatueringen per månad dras in är dom inte lika villiga att hjälpa till längre, minsann
Saken kvartstår, hur skulle du känt om du får 48000kr sopade under fötterna på dig årsvis?
Det är väl så man höjer sin lön inom alla branscher. Varför skulle det vara annorlunda för sjuksköterskor menar du?
skillnaden är att syrrorna gör en snyfthistoria av det, mendans programmeraren säger som det är, dags att avancera.
Han säger inte upp sig snyftande, en gång tog han det jobbet, han tackar för erfarenheterna och går mot nytt. Ser du skillnaden
Flashback finansieras genom donationer från våra medlemmar och besökare. Det är med hjälp av dig vi kan fortsätta erbjuda en fri samhällsdebatt. Tack för ditt stöd!
Stöd Flashback
Swish: 123 536 99 96Bankgiro: 211-4106
Stöd Flashback
Flashback finansieras genom donationer från våra medlemmar och besökare. Det är med hjälp av dig vi kan fortsätta erbjuda en fri samhällsdebatt. Tack för ditt stöd!
