• 1
  • 2
2015-05-28, 20:08
  #1
Medlem
Dresden14-15Febs avatar
Under flera års tid har den svenska polisen ljugit om och försökt dölja att man diskriminerar och väljer bort svenska män vid antagningen till Polishögskolan. Nu har det dock fastslagits att diskriminering har skett och polisen ska betala 100 000 kronor var till de drabbade.
Citat:
Den 20 maj kom domen i Stockholms tingsrätt som bekräftar att polisen har brutit mot diskrimineringslagen genom att kvotera in främlingar och kvinnor på bekostnad av vita män som varit bättre lämpade och gjort bättre ifrån sig på såväl de fysiska som på språkproven. Detta trots att Högsta Domstolen tidigare har klargjort att det är olagligt att kvotera på detta sätt.

130 av de drabbade valde att kontakta Diskrimineringsombudsmannen (DO) för att få upprättelse, men myndigheten beslutade sig för att inte hjälpa männen. Därför valde fyra av de drabbade att istället stämma staten i domstol. Där gick polisen slutligen med på att betala ut de yrkade skadestånden på 100 000 kronor var till de fyra drabbade och erkände således indirekt att diskriminering och kvotering baserad på ras och kön har skett.

https://www.nordfront.se/polishogsko...e-vita-man.smr
Början på en rättvisare behandling av svenska män eller bara en tillfällig motgång för Polishögskolans politiska ledning? Kan detta bli en dom som sätter praxis för kommande liknande rättsfall eller vad tror ni?
Citera
2015-05-28, 20:12
  #2
Medlem
Helt rätt, men de kommer nog fortsätta diskrimenera svenska heterosexuella vita män.

Fy fan vad jag mår illa när jag läser det här:

130 av de drabbade valde att kontakta Diskrimineringsombudsmannen (DO) för att få upprättelse, men myndigheten beslutade sig för att inte hjälpa männen.

DO hjälper bara invandrare. Svenskar skiter de fullständigt i. En sjuk muslim som vägrar skaka hand med sin kvinnliga chef hjälper de, men svenskar som verkligen blir diskriminerade skiter de fullständigt i. Vilket jävla land man bor i.
Citera
2015-05-28, 20:14
  #3
Medlem
tryffs avatar
Sverige måste vara dekadansens högborg och det här ett sådant fantastiskt slöseri med skattepengar. Vi har anställt en massa undermåliga polismän som inte klarar av alla uppgifter. Detta får till följd att polisen måste ha fler handledare och de få poliser vi har får istället handleda idioter istället för att arbeta som poliser.
Citera
2015-05-28, 20:16
  #4
Medlem
LuktenUtavBajss avatar
Det är bara för Polisskolan att ändra i antagningen och införa intervjuer och tester som fokuserar på "personliga egenskaper" så har man löst problemet och kan fortsätta att diskriminera vita, arga män från landsbygden. Man kan då hävda att, visst, Karl hade bättre resultat på fystestet, skjutningen, IQ-testet, helikoptersparkarna, antal syltmunkar på 15 minuter, med mera, men Abdul och Kickan visade prov på "rätt inställning till yrket" vid intervjuerna, vilket är viktigast för att bli polis.
Citera
2015-05-28, 20:17
  #5
Medlem
FlashbackImprovers avatar
Bra när det kommer fram att någon gjort fel, och bra att man visar att diskriminering inte accepteras. Ännu bättre att vi får se ett praktexempel på hur kvotering är diskriminering.
Citera
2015-05-28, 20:23
  #6
Medlem
FlashbackImprovers avatar
Citat:
Ursprungligen postat av LuktenUtavBajs
Det är bara för Polisskolan att ändra i antagningen och införa intervjuer och tester som fokuserar på "personliga egenskaper" så har man löst problemet och kan fortsätta att diskriminera vita, arga män från landsbygden. Man kan då hävda att, visst, Karl hade bättre resultat på fystestet, skjutningen, IQ-testet, helikoptersparkarna, antal syltmunkar på 15 minuter, med mera, men Abdul och Kickan visade prov på "rätt inställning till yrket" vid intervjuerna, vilket är viktigast för att bli polis.
Inte för att detta förändrar någonting, men personligheten är faktiskt viktig också.

Våldssuktande eller konflikträdda (eller som på något annat sätt sjuka som drabbar deras förmåga att hantera situationer) poliser är farliga att anställa.

Faktum är att polisyrket bör vara ett av de yrken där personligheten nästan spelar mest roll. Har svårt att komma på fler yrken där konflikthanteringen, personligheten och psyket är såpass avgörande.
__________________
Senast redigerad av FlashbackImprover 2015-05-28 kl. 20:26.
Citera
2015-05-28, 20:25
  #7
Medlem
LuktenUtavBajss avatar
Citat:
Ursprungligen postat av FlashbackImprover
Fast personligheten är faktiskt viktig också. Våldssuktande eller konflikträdda (eller som på något annat sätt sjuka som drabbar deras förmåga att hantera situationer) poliser är farliga att anställa.
Arga, vita, arbetslösa män från landsbygden är kanske farliga att anställa?
Citera
2015-05-28, 20:27
  #8
Medlem
FlashbackImprovers avatar
Citat:
Ursprungligen postat av LuktenUtavBajs
Arga, vita, arbetslösa män från landsbygden är kanske farliga att anställa?
"Arga" är nog farliga att anställa, ja. Det är dessutom det enda personlighetsdraget du tog upp.

Det övriga får stå för dig. Jag har svårt att se kopplingen mellan dessa variabler.
Citera
2015-05-28, 20:28
  #9
Medlem
Dresden14-15Febs avatar
Citat:
Ursprungligen postat av FlashbackImprover
Fast personligheten är faktiskt viktig också. Våldssuktande eller konflikträdda (eller som på något annat sätt sjuka som drabbar deras förmåga att hantera situationer) poliser är farliga att anställa.
Tror han menade att personlighetstestet skulle missbrukas för att få bort svenska män på ett enkelt sätt. Betyg och fystester är ju mätbara och där märker man tydligt om någon med sämre resultat får förtur, medan på personlighetstestet är det någon subjektiv psykologbedömning.

Givetvis "råkar" det kanske bara bli så att alla svenska killar plötsligt klarar sig mycket dåligt på personlighetstesterna, medans kamelknullarna plötsligt råkar klara de testet utmärkt. Kanske misstänksamt men svårt bevisa om det fifflas där.
Citera
2015-05-28, 20:31
  #10
Medlem
LuktenUtavBajss avatar
Citat:
Ursprungligen postat av FlashbackImprover
Arga är nog farliga att anställa. Det är dessutom det enda personlighetsdraget du tog upp.

Det övriga får stå för dig. Jag har svårt att se kopplingen mellan dessa variabler.
Om nu personliga egenskaper är viktiga så finns det ju inget underlag för en diskussion om diskriminering om man beaktar dessa vid antagningen. Polishögskolan får ju en möjlighet att anställa vem man vill, på vilka grunder som helst, och sedan hänvisa till "personliga egenskaper" om någon skulle vilja driva en process mot skolan.
Citera
2015-05-28, 20:32
  #11
Medlem
FlashbackImprovers avatar
Citat:
Ursprungligen postat av Dresden14-15Feb
Tror han menade att personlighetstestet skulle missbrukas för att få bort svenska män på ett enkelt sätt. Betyg och fystester är ju mätbara och där märker man tydligt om någon med sämre resultat får förtur, medan på personlighetstestet är det någon subjektiv psykologbedömning.

Givetvis "råkar" det kanske bara bli så att alla svenska killar plötsligt klarar sig mycket dåligt på personlighetstesterna, medans kamelknullarna plötsligt råkar klara de testet utmärkt. Kanske misstänksamt men svårt bevisa om det fifflas där.

Citat:
Ursprungligen postat av LuktenUtavBajs
Om nu personliga egenskaper är viktiga så finns det ju inget underlag för en diskussion om diskriminering om man beaktar dessa vid antagningen. Polishögskolan får ju en möjlighet att anställa vem man vill, på vilka grunder som helst, och sedan hänvisa till "personliga egenskaper" om någon skulle vilja driva en process mot skolan.
Jadå, förstår det. Jag bara underströk att personliga egenskaper inte på något sätt är löjliga, felaktiga eller konstiga parametrar att ta i beaktning. De är väldigt viktiga, och om man bortfärdar det som irrelevant så kommer det inte att resultera i någon förbättring. Istället bör man i så fall diskutera hur man bäst mäter det. Det är minst lika viktigt som fysiken med dagens teknik.

Jag vill inte ha någon brutal, korrupt och skjutglad poliskår á la USA eller Ryssland.

Men nu har ju poolisen bevisligen diskriminerat folk som varit bättre lämpade. Så det är bra att de får betala för det.

Det hade de väl visserligen fått ändå, med tanke på den ökade inkompetensen som diskriminering faktiskt per automatik innebär. Men nu hinner i alla fall ansvariga stå till svars för det.
__________________
Senast redigerad av FlashbackImprover 2015-05-28 kl. 20:40.
Citera
2015-05-28, 20:40
  #12
Medlem
LuktenUtavBajss avatar
Citat:
Ursprungligen postat av FlashbackImprover
Jadå, förstår det. Jag bara underströk att personliga egenskaper inte på något sätt är löjliga, felaktiga eller konstiga parametrar att ta i beaktning. De är väldigt viktiga, och om man bortfärdar det som irrelevant så kommer det inte att resultera i någon förbättring. Istället bör man i så fall diskutera hur man bäst mäter det.

Men nu har ju poolisen bevisligen diskriminerat folk som varit bättre lämpad. Så det är bra att de får betala för det.
Det måste rimligen göras lämplighetstester vid antagningen, och frågan är om man får veta resultatet av dessa tester och om resultatet är kvantifierat i någon slags poäng eller liknande. I så fall skulle man ändå kunna hävda diskriminering om någon sämre lämpad blev antagen. Det förutsätter givetvis att personlighetstesterna görs på ett rättvist och vetenskapligt sätt.
Citera
  • 1
  • 2

Skapa ett konto eller logga in för att kommentera

Du måste vara medlem för att kunna kommentera

Skapa ett konto

Det är enkelt att registrera ett nytt konto

Bli medlem

Logga in

Har du redan ett konto? Logga in här

Logga in