Samlingstråd - bakgrundskontroll inför anställning

jaha ok, aldrig sett i någon annons så måste vara nytt fenomen i takt med alla invällare vi tagit emot

Vad ska alla människor som faller bort i denna gallring ägna sig åt? Säg t.ex. någon som blev speltorsk och råkade på fyllan i ren desperation ta sms-lån och förlora allting och sedan får kronofogden efter sig samt betalningsanmärkningar. Ska denna person få lida resten av livet för misstaget när den söker nytt jobb? Även om denna person är civilingenjör, läkare, programmerare, advokat, budbilsförare, väktare, politiker, bussförare eller städare?

Ja du får lida. Så länge du har problemen.

Har du sådana typer av problem är du inte lämplig för att jobba på många typer av tjänster eller företag.
Allt som är säkerhetsklassat t.e.x.

Jag fick göra bakgrundskontroll när jag skulle jobba på bank t.e.x med registerutdrag och allt sånt. Det är för att banken är intresserad om du är dömd för ekonomiska brott.

Du får flippa burgare på donken helt enkelt, eller ta andra jobb som inte kräver sådan typ av kontroll.

Sitter du hos kronis så kanske vissa jobb är mindre lämpliga, t.ex jobb där du har ansvar för ekonomi med möjlighet att attestera fakturor, kontanthantering eller jobb där din ekonomiska situation kan användas som påtryckning.

Då är jag körd då jag har en relativt färst ringa narkotikadom på mig (2 år sen), nu har ett långt hål i CV:t (ca 1 år) och är över 40 år.

Jag har inte fått komma på en enda intervju sedan jag blev arbetslös och sökt massa jobb, trots i övrigt bra CV. Jag är fucked for life, tyvärr.

Gäller detta anmärkningar som finns i belastningsregistret eller gäller det även gallrade handlingar?

Trådar sammanfogade.

Mod.

Det är nog så att när politiker och ansvariga för samhället inte tog sitt ansvar utan lät massinvandring och kriminalitet skena iväg så blev situationen väldigt jobbig för företagen. De arbetssökande påhejade av arbetsförmedlingen sökar ALLA jobb även om de är långtifrån kompetenta nog för arbetet de söker till.

Det gör att företagen går på smällar allt oftare och försöker bemöta detta med mer arbete i rekryteringsprocessen. Där har då antalet rekryterare exploderat i antal ungefär som när antalet väktare har ökat i antal. Apparaten blir bra större och större för nu är det rekryterarna som ska leverera liksom.

Kraven har också ökat från allmänheten, det blir ett stort hallå när t ex en skola får problem med en lärare som knullar med eleverna eller när en dömd pedofil jobbar på en förskola eller som idrottslärare för lågstadieeleverna.

Det har också blivit så att nästan alla ljuger och trixar med sina CV som de fått lära sig på CV-kurserna att det är okey att skriva om det så det döljer brister och inkompetens.

Folk som söker har utbildningar från andra länder, språkbrister och en helt annan moralkänsla än vad som är i Sverige och ja listan kan göras hur lång som helst vad gäller problem i rekrytering och med anställda.

Jag tror att det blir standard med ekonomiskt kontroll (UC), kontroll mot brottsregister och identitetskontroll utöver att se ett id-kort. Kunskapsmässigt lär det bli standard med tester. Man kommer alltid att göra flera intervjuer vars resultat sedan jämförs med CV och annan information de hittat om dig. Det blir standard med kontroller mot sociala media, var du bor, drogtest och så vidare.

Det är klart att man då frågar sig, vad ska man då ta vägen i arbetsmarknaden när man är kriminellt belastad eller har drogproblem? Men är det någon jävla välgörenhet på arbetsmarknaden? Ingen vill få problem, så är det. Personer med kriminella problem kommer alltmer bli person non grata.

Så tänk er för innan ni gör något kriminellt.

Det har nog spårat ur när tonåringar på landsbygden åker dit för olovlig körning för att de tagit föräldrarnas bil till lokala ICAn.

Det ligger till last för evigt med dagens nuvarande system där allt sparas hos Verifiera.

Det är drakoniskt.

Nu är det där lite överdrivet men samtidigt inte helt utan grund. På vår myndighet har vi en farhåga att minsta lilla synd kan ligga dig till last vilket gör att vi kan missa bra folk som hade lite otur när de tänkte för 10 år sedan. Det har blivit en större noll-tolerans mot framförallt drogrelaterade förseelser.

Men jag kan hålla med dig om att det ibland gått till överdrift. Vem fan har inte hittat på dumheter i sin ungdom? De festa mognar ju med tiden men idag ska man ju ha ett fläckfritt förflutet som du i princip bara kan få om du sitter i föräldrarnas källare och spelar dator och runkar 24/7.

Och dessa incels är ju den perfekta arbetaren med den absolut bästa arbetsmoralen man kan tänka sig!

Nä förbjud all denna övervakning. Vi klarade oss bra innan 2005 genom att man säkerhets kollade personal gentemot Säpo förr. Då var det inte kört för en fjortis som körde en trimmad moppe att kunna få chansen till ett arbete som mekaniker eller lastbilschaufför. Nu är du tvärlurad!

Många företag skriver inte ens ut att dom utför bakgrundskontroller! Utan att dom sätter sig ner på sin lunch och kollar upp dig redan efter att du fått en provanställning. Men den blir antingen förkortad eller inte förlängd bara.

Ja det är faktiskt inte helt enligt lagen. Men det finns absolut inget du kan göra för att bevisa varför du plötsligt inte längre var önskvärd.