Är det sant eller en myt att äldreomsorgen försämrats successivt?

Ni som har längre erfarenhet av yrket; stämmer det att allt bara blir värre där eller är det en myt?

Har ingen superlång erfarenhet. Men varit allt från skötare till gå till enhetschef inom både geriatriken samt inom LSS.
Dock ett antal år sedan men då var det sämre och sämre förhållande år från år. Allt pga kommunens budget redan spräckts (vilket den alltid gjorde).
Det var även på det sättet att om det var pengar kvar så valde man alltid att göra slut på de pengarna så man skulle få nya inför nästa års budget.
Därför man köpte möbler med mera till personalen i deras utrymmen för de pengarna man kunde sparat inför nästa år. Men så tänker inte kommunen.

Det blev ännu sämre när borgarna med Reinfeldt kom in i bilden och en massa privata alternativ dök upp och det var även då gängen kom in i bilden och de startade egna bolag som sög ut pengarna ur kassan.
Brukarna fick det sämre och sämre inte bara med maten utan även med antal timmar för handling, städning och hygien som duscha dem och att ens ta ut dem fanns det inte längre tid med.

Bli gammal i Sverige trodde jag en gång i livet skulle vara en fin grej där man tog hand om de gamla. Men efter varit ute i verkligheten så fick man se sanningen. Därför jag svor på aldrig bli gammal i Sverige.

Jag tror inte förhållanden på våra boenden i kommunerna blivit bättre sedan min tid.
Delade turer är numera standard för personalen inom tex hemtjänsten. Vilket även gör det svårt få personal som vikarier som ställer upp och den ordinarie personalen går på knäna och blir utbrända.
Vilket vi enhetschefer blev en efter en också.

Inte bara lönen är dålig, det är väl inga som får heltidstjänster längre hellre.
Dom gör scheman så minsta möjliga löner skall betalas ut och då slipper arbetsgivarna betala ut övertidsersättning med om någon jobbar mer än sin avtalade tid.
60% av en redan kass lön är svårt att leva på.
För övrigt en trend som tyvärr sprider sig bland privata företag i andra branscher med.

Skrev detta i en annan tråd här på FB.
Passar här med.

Det finns ett fackförbund som håller nere sina medlemmars löner, det är Kommunal som i all tid inte lyckats få upp lönerna för sina medlemmar.
Skulle dom lyckas att få upp sina medlemmars löner och avtal motsvarande andra branscher så skulle kommunalskatten behöva höjas rejält.
Det kan ju inga politiker tillåta så det verkar finnas någon tyst överenskommelse mellan politiker oavsett höger eller vänster att hålla Kommunals avtal och löner nere.
Många av Kommunals ordförande har varit köpta och efter dom medvetet förhandlat uselt blivit belönade med ett välbetalt toppjobb.
Nu senast var det Tobias Baudin som blev partisekreterare hos Sossarna.

Det är inte bara dåligt utan det är en katastrof.

Genomsnittslönen för en USK är 30 papp på de siffror jag får fram. Med diverse tillägg så kommer de upp i samma löner som på många industrier. Så dåligt betalt som det sägs att det är tycker jag inte det är

Har ingen superlång erfarenhet. Men varit allt från skötare till gå till enhetschef inom både geriatriken samt inom LSS.
Dock ett antal år sedan men då var det sämre och sämre förhållande år från år. Allt pga kommunens budget redan spräckts (vilket den alltid gjorde).
Det var även på det sättet att om det var pengar kvar så valde man alltid att göra slut på de pengarna så man skulle få nya inför nästa års budget.
Därför man köpte möbler med mera till personalen i deras utrymmen för de pengarna man kunde sparat inför nästa år. Men så tänker inte kommunen.

Det blev ännu sämre när borgarna med Reinfeldt kom in i bilden och en massa privata alternativ dök upp och det var även då gängen kom in i bilden och de startade egna bolag som sög ut pengarna ur kassan.
Brukarna fick det sämre och sämre inte bara med maten utan även med antal timmar för handling, städning och hygien som duscha dem och att ens ta ut dem fanns det inte längre tid med.

Bli gammal i Sverige trodde jag en gång i livet skulle vara en fin grej där man tog hand om de gamla. Men efter varit ute i verkligheten så fick man se sanningen. Därför jag svor på aldrig bli gammal i Sverige.

Jag tror inte förhållanden på våra boenden i kommunerna blivit bättre sedan min tid.
Delade turer är numera standard för personalen inom tex hemtjänsten. Vilket även gör det svårt få personal som vikarier som ställer upp och den ordinarie personalen går på knäna och blir utbrända.
Vilket vi enhetschefer blev en efter en också.

Det stämmer, svensk personal som jobbat inom yrket i 20 år eller mer, flyr till andra jobb, sjukskriver sig eller går i pension i förtid eftersom arbetsförhållandena blivit helt katastrofala på senare år.
Äldreboenden som tidigare haft jättebra rykte, fungerar inte alls som det en gång gjorde.

Antar att det finns något undantag, men generellt ser det nog ut så eftersom det ska "sparas i budgeten" varje år, samtidigt som arbetsplatserna kontinuerligt fylls på med nyligen invandrad personal som inte förstår skrivna eller talade instruktioner, inte vill följa dom instruktioner dom förstår, inte vill vara på den arbetsplatsen eller inte tycker att det är viktigt att komma i tid till jobbet eller dyka upp över huvud taget.
Kort sagt, dom som kan och gillat sitt yrke för att dom vill ge äldre en värdig ålderdom, får agera barnvakter och göra en stor del av sina "nya" arbetskamraters arbete...

Hur många gånger kan man skära ner i en budget som redan minskat året innan, och året innan, och året innan, och året innan, och året innan, och året innan, och året innan, och året innan? Utan att verksamheten påverkas?
Om man samtidigt ersätter erfaren personal, med personal som saknar den kompetens som behövs för att ge äldre funktionshindrade och/eller dementa personer den omvårdnad dom behöver, så blir det knappast bättre i alla fall.

Nu skyller inte jag missförhållandena på dom nyanlända, det är kommunens tjänstemän och politiker som har ansvaret för att det ska fungera. Men dom har hittat någonstans att dumpa arbetslösa invandrare som "behöver integreras" samtidigt som dom fått billig arbetskraft till en verksamhet där få kan klaga på förhållandena.

VIDRIGT är min bedömning, både för personalen och dom som behöver deras omsorg...

Men LSS har väl bättre villkor (tex bemanning) än äldreboende?

ja det stämmer.
Både SoL-boende och LSS är bättre.
Äldrevården har på något sätt alltid tillåtas att det skärs i den biten när budgeten skall förmedlas.

Flera jag känner som jobbat länge inom äldreomsorgen (över 30 år) vittnar om att man numera anställer vem som helst.

Väldigt många är numera invandrare som knappt talar svenska och som tagit jobbet som sista utväg. 0 empati hos många av dessa invandrare.

Blivit bjuden 60 för att jobba på ett boende, så vet inte vad du menar med att det skärs ner.
Så är det, kompetensbrist i de "sämre" vårdjobben. Just då det spiralat ner i avgrunden bekommande löneeutveckling och styrande.