Får man ta ledigt 1 dag från jobbet som nyanställd?

Håll käft din mammakn*llare, tjänstledighet är ledighet utan lön, har han inga semesterdagar att ta ut så kan det beviljas. Jag tvingades själv använda det vid ett läkarbesök för några månader sedan då min arbetsgivare inte tillät läkarbesök med lön eller att man sjukskrev sig för dessa. Vid en nyanställning sa jag innan jag anställdes att jag hade en resa inplanerad om 2 månader och att de får anställa mig med det i åtanke. De sa att det var okej, att de kunde lägga det som tjänstledighet. Vilket vi gjorde. Vad fan tror du att tjänstledighet är? Är du en idiot som tror att den måste vara långvarig för studier eller? Läs kartan broder.

Vafan, det är bara att säga att du behöver vara ledig! Anledningen behöver de inte veta. De äger inte dig, du är inte deras slav.

Ingen kan hindra en att be om en dag tjänstledigt för en hobbykurs på helg eller 5 dagar för att renovera hemma om det är långsamt på jobbet, men det är helt upp till arbetsgivaren att bevilja eller ej när man inte har något stöd av kollektivatalet.

Man är inte idiot för att man vågar förhandla med sin arbetsgivare, snarare är det väl de som aldrig gör det som är idioter...

Fråga chefen

Det absolut viktigaste är att du pratar med din chef och såg som det är.
Börja inte med att sjuka dig, det blir aldrig bra.
Vi är alla människor och ibland har vi behov att göra något under arbetstid.
Som sagt, prata med chefen så kommer det lösa sig med en obetald semesterdag 👍

Men säg till chefen att du skulle behöva resa iväg och försöka ordna så din tjej får stanna i Sverige, låter ju som en legitim orsak att beviljas ledighet ifall det är vad du undrar

Beror helt på typ av tjänst och hur chefen är.

Skulle det vara för en sådan sak som lite viktigare läkarbesök eller att ta körkortet, då är det väl rätt förståeligt.
Är det för att du vill ha en extra dag att glo på netflix och inte kommer på en bra orsak, då är det väl annorlunda.

Beror högst på vilket jobb det är och om det behövs/går hitta kollegor som kan fylla in för dig.

Exakt. Avtal hit och dit jag vetefan hur det funkar. Säg exakt som det är till chefen så löser det sig.

Sjukanmäl dig inte!

Men din lilla sillburk är du importerad på riktigt eller

Nej, du måste jobba ihop dina semesterdagar först.

Om det vore något viktigt, t ex ditt eget bröllop eller en nära ståendes begravning så skulle du kunna be om ledigt utan lön.

Man jobbar ihop ca 2 semesterdagar per månad. Så du måste jobba minst i en månad först för förskottssemester.

Prata med chefen och förklara läget så kommer det inte vara några problem. Du behöver inte uppge exakt orsak utan du kan nämna att det är ett viktigt möte eller liknande. Det blir inte bra om du sjukanmäler dig. Kör med öppna kort så löser det sig. Lycka till.