Måste en avloppsarbetare hysa samma värderingar och åsikter som en VD?

Vd:n i avloppsbolaget rapporterar till en politiskt sammansatt styrelse. Han förstår att han är inkompetent och behöver därmed signalera att han "har rätt värderingar". Han tror att det är en slags kompetens. Sannolikt slutar det i stora skulder som skattebetalarna får stå för. Detta är sosseri i blå kostym.

Ja det finns mycket inkompetens. Samtidigt är långt ifrån alla i toppen inkompetenta. En del är till och med riktigt kompetenta, på en nivå långt över gemene man.

Jag tror inte på förklaringen att "rätt värderingar" handlar om inkompetens och dumhet.

Jag menar att "rätt värderingar" är en sossefloskel som politiskt anknutna chefer tar till för att godhetssignalera.

Rubriken säger inte allt.

Gällande det yrkesmässiga är det viktigt att man har samma åsikter och värderingar.

Om vi översätter till en restaurang. Bestämmer vd att vi ska vara en Michelinkrog så är det viktigt att alla medarbetare både köper in på det och är överens om värderingarna, uppförandekod, spelregler som kommer med det. Är dukningen lika viktigt som servicen som menyn och det som faktiskt serveras? Är man vd för McDonalds så får medarbetarna "köpa in" på värdering/åsikt speed går före finess. Så där är det viktigt att man är överens om värderingarna och ambition för resultatet ska bli bra och att man trivs på jobbet.

Vilka åsikter/värderingar man personligen har om bästa fotbollslag, privat/kommunal/statlig skola, sexuell läggning, politik... kan spreta hur som helst så länge man köper in på de yrkesmässiga spelreglerna och uppförandena ovan under arbetstid.

Ja många använder det som en floskel (typexemplet är väl idioten Annika Strandhäll). Men det finns också dem som är kompetenta på riktigt och de förstår att det inte är floskler utan fullt allvar.

En michelinkrog ska servera överklassen och dess anställda har garanterat mer än 60k i lön.

Men nu talade ju jag om smutsiga arbeten inom äldreomsorg och under jord. Måste även de hysa samma åsikter som direktörer?

Jag tror du överskattar restaurangbranschen, framförallt på McDonalds om läste hela inlägget..

Du kan översätta det till VA-sektorn. Ska vi vara den mest hållbara va-verksamheten och vara i teknisk framkant i vår kommun eller ska vi satsa på ha en robust verksamhet med en låg VA-taxa.

Angående McDonalds: ja naturligtvis ska arbetet utföras. Men varför kräver man av McDonaldsslaven att denne också på sin fritid ska tänka på ett särskilt sätt? För det menar jag att man gör idag. Det handlar inte längre om att jobbet blir utfört på ett tillfredsställande sätt utan arbetsgivaren vill ha "hela" personen.

P.S Överföringen av resurser från privatpersoner till storföretag och offentlig sektor är förstås ett led i detta. Har du inga resurser tvingas du anpassa dig till dem med resurser (inte minst till bankerna som har blivit tilldelade privilegiet att skapa pengar och skulder ur tomma intet).

Den åsikt arbetaren behöver dela med VD:n i det fallet är att vårt samhälle är mycket bättre att leva i än ryssens.

Och därför värt att försvara.

Vad har HBTQ med det att göra?

Vad gäller vilka som tas ut till fronttjänsten är det väl lika ojämlikt som annat i samhället. Det som är viktigt är att samhället gör allt för dem som ska skickas.

Och ger dem bästa möjliga utbildning för uppgiften, bästa möjliga utrustning och ledarskap och sörjer för dem som skadas och för efterlevande till dem som dör.

Många företag har ju värderingsgrunder eller liknande, som väl alla formellt måste följa på arbetsplatsen. Och gissningsvis bör då "VDn" stå i spetsen för dessa värderingar.

Rent praktiskt är det väl tveksamt om det är så. Sätt idealen mot pengar och ALLA VDar kommer att välja pengarna. Spelar ingen roll om arbetarna blir halta och lytta eller materialet man köper in kommer från barnarbetare i Långtbeckistan. Ledord som "respekt", "värden", "blaba" kommer att vara de första som ryker.

(Lite grand som samhället i stort, går ekonomin åt helvete, klyftorna ökar, då kommer "mjuka" värden som tolerans, värnande av minoriteter, miljöfrågor, antirasism, att åka först)

Går vi över till fritiden har jag egentligen inte hört att arbetare "ska" ha samma värderingar och åsikter som VD?

Så, nej, arbetare ska inte sänka sig till VDns nivå, inte privat åtminstone, och helst inte på jobbet heller.

TS har väl ett eget namn för VVS 😆

I en anställning ingår det något som många inte vet, en slags lojalitetsplikt. Googla det så förstår du nog mer.