Folk vill ha ett hum om var man har sina kollegor, hur de tänker, bakgrund, vilka referenser de har - blir ofta bättre snabbare samarbete med de kollegor man snackat med.
Du kan tex fråga kollegorna mer om deras tidigare karriär, roliga uppdrag osv. Eller bara snacka om spel, tvserier, nyheter.
man måste inte heller prata för att va social - du kan skriva i jobbchatten och tex skriva tips på andra liknande lösningar kring det ni jobbar med. eller starta nån fånig lek i stil med bandleken (skriv nyt band på samma bokstav som förra bandet sluta på) -
Citat:
Ursprungligen postat av
dendeprimerade
Förstår inte varför det är så många som tycker att man är konstig bara för att man är en liten outsider. Den enda anledningen till att jag vill jobba är för att tjäna pengar, så länge jag sköter mig och gör de jag ska, så är det ju skitsamma vem jag umgås med på jobbet.
Förstår hur du tänker. Men ur min synvinkel finns många jobbmässiga fördelar av att prata för att lära känna kollegorna.
* man får reda på mer grejor om man pratar ofta. en kollega man tänkt jobba med kl 16 kanske säger i förbifarten att de måste dra tidigt idag. man vågar också fråga om småsaker typ "fattade du va chefen så på senaste mötet ". märks tydligt på mitt kontor att de som har bra snack med varandra har närmare till att höra av sig om jobbfrågor. en designer har (bara för att vi tog en fika) vågat börjat bolla mer med oss utvecklare, visa tidiga skisser och fråga om de är lätta att koda - istället för att levera färdiga komplexa designs..
* efter after works med andra team hur vi plötsligt får mycket mer jobb gjort eftersom folk visste vem i api-teamet man kunde fråga om vad. Man
* Snackar man med kollegorna får man känsla för deras bakgrund, tidigare jobb, hur de tänker, språkbruk, referenser etc - gör det lättare att exempelvis lägga upp en förklaring av ett system: jag beskriver ofta saker olika beroende på vem jag pratar med.
Har en kollega som jobbat mycket med design patterns och processer där kanske man sn ackar högnivåkoncept. Men den som tidigare va frontendare på webbyrå - där får man kanske förklara en idé utifrån användarens perspektiv först och göra liknelser med andra sajters ux.
* tystlåtna kollegor kan va svårlästa. man ser inte riktigt om de fattar en förklaring eller om man ska fortsätta vidare. det är som att prata med en mur ibland.
Bara som några exempel.
