Citat:
Ursprungligen postat av Tanken1
Svaret är ett solklart NEJ. Det är liksom som att säga att alla anställda även behöver mat och att företaget ska stå för detta för annars orkar de inte jobba, funkar liksom inte så.
Inte så solklart.
Jag har jobbat på jobb som har gratis kaffe, frukskålar, godis, huvudvärkstabletter, plåster och liknande.
Jag ser inga problem med att företaget köper in lite vanliga läkemedel för akuta händelser och förvarar dessa i en "sjuklåda" på jobbet.
En ask clarityn i sjuklådan för akuta fall kan omöjligen jämställas med att servera mat till anställda varje dag.
Nu är det ju lite speciellt då det verkar vara ett enmansföretag men det borde inte vara några problem då det rör sig om kanske 30-40kr.
Edit:
Jag kanske missförstod vad det handlade om. Är det allergiskydd som speciella sängkläder och liknande det gäller?