Citat:
Ursprungligen postat av Martinson
Jag och en kompis håller på med ett skolarbete och tycker det vore intressant att veta vad ni tycker om jämställdhet.
Hur tycker du jämställdheten ser ut idag?
Är skillanderna i samhället fortfarande stora?
Vart är skillanderna i samhället som störst mellan män och kvinnor?
Hur tror du att den kommer se ut i framtiden?
En tråd som du kan kika igenom som tar upp skillnaderna i samhället, beroende på om du är kvinna/man:
http://forum.flashback.info/scandina...d.php?t=198070
(liksom många av myterna om de stora orättvisorna)
Jämstäldheten mellan könen idag är större än jämstäldheten mellan andra grupper i samhället. Du finner större skilnader mellan fattig/rik, politikeradel/medelsvensson och ljushyad/mörkhyad (oavsett dialekt eller språk)
I samma bana kan du finna gigantiska skillnader mellan Johanna Malmkvist, ljushyad driftig egenföretagare
ägandes ett antal olika hyresfastigheter och bolag, och Isaak N'gkowa, mörkhyad och arbetslös deprimerad i sin hyreslägenhet i Rinkeby. Liksom du kan finna andra ojämlika företeelser mellan den "ursvenske" Peter W, och hans polska städerska som jobbar svart.
Ditt kön avgör inte på långa vägar hur "jämstäld" du är eller har råd att vara, som din driftighet, ditt startkapital och dina kontakter/släktband.
Om jag får spekulera fritt så hittar du de allra största glappen mellan kvinna och man (och särbehandlingen av dessa) inom klassiskt socialistiska miljöer. Tänk Norrland. Tänk byhålorna som byggts upp runt "bruket" "papperverket" eller "sågen". Där en riktig karl får lukta svett, spöa kärringen när hon är jobbig och behöver få koppla av efter en hård dags jobb. Eller behöver koppla av efter en hård dags arbetslöshet. Eller behöver koppla av efter att ha varit ute med jaktlaget och skjutit på djur.
I de sociala grupper som insett att pengar är tänder, och att tänderna som biter dig i strupen lika gärna kan vara kvinnotänder som manständer (läs: tätorter och städer, där chansen att båda i förhållandet är tjänstemän/pappersvändare och därmed ekonomiskt likastälda) så spelar könstillhörigheten mindre roll. Det är business as usual även om det är Fru Hagberg som man gör affärer med, ger sparken eller får sparken av. Liksom man inte kan kosta på sig att bära med sig ett föråldrat kvinnoförakt, utan uppdaterat det till ett generellt människoförakt (för alla som inte tillhör den inre eller närliggande kretsen).
Framtidens jämstäldhet styrs helt och hållet av ifall vi kan bli av med den av socialdemokrater och vänsterpartister etablerade kvinnofällan. Där kvinnorna får pengar för att hålla sig borta från arbetsplatserna, vilket gör att företagen -självklart- satsar på säkrare kort som stannar kvar i spelet, även om de tar kortare time-outer vid barnafödandet.
Jag är övertygad om att männens lönebild hade sett helt annorlunda ut om de per automatik kunde få några års betald ledighet för att vara hemma med barnen, och att arbetsgivarna vetat att anställer de en man, så är risken stor att de blir tvugna att betala för dennes frånfälle, samt anställa en ny person att ta dennes plats på obestämd tid.
Ger man män och kvinnor samma spelregler och samma ansvar, inkluderande ekonomin och föräldradagar, så kommer resten av jämlikheten som ett brev på posten.
...plus att de kvinnor som försöker tillskansa sig förmåner/tjänster genom att puta med brösten och gå ned i barnstadie, inser vad de gör mot andra kvinnor genom sitt beteende.
Att jämföras med hur det fåtal män som oprovocerat spöar skiten ur andra män och kvinnor, sänker den generella bilden av män.