• 1
  • 2
2016-05-06, 20:38
  #13
Medlem
joceks avatar
(ej jurist, bara erfaren lekman)

I ett AB har du möjlighet att skjuta upp att skatten på 25% av vinsten i ca 6 år, vilket ger lite lättnad. Men om du beräknar att dra in dessa summor i många år skall du omedelbart stämma möte med en skattejurist och lägga upp en plan.

Enklast är att skapa ett AB där du bara tar ut "normal" lön (typ 500k/år) och aktieutdelning (250k/år) och sparar resten av vinsten i bolaget. När du har 12-15 miljoner i bolaget tar du ut allt som en stor aktieutdelning då bara de första ca 5 miljonerna beskattas som lön, resten som kapital.

Det skattejuristen kommer råda dig är att skapa ett AB i Sverige som ägs av ett holdingbolag baserat i ett land med lägre skattesats.
Citera
2016-05-16, 18:16
  #14
Medlem
snurre-spratts avatar
Citat:
Ursprungligen postat av SpelBurk
Sitter och ska deklarera och gör en skatteberäkning som landar på ca 1.4 miljoner kronor när jag tjänat ca 2 miljoner under året? Hur går de ihop? Jag trodde skatten låg på 33%?

Dom har delat upp det som så här: (avrundade siffror)
  • Förvärvsinkomst: 2,000,000
  • Kommunal inkomstskatt: 600,000
  • Statlig inkomstskatt på förvärvsinkomst: 400,000
  • Egenavgifter och allmän löneavgift: 400,000
    Summa: 1,400,000
  • Debiterad preliminärskatt: -800,000
    Att betala: 600,000

Det är första året jag driver min näringsverksamhet men det kan väl inte stämma att mer än 2/3 delar går till skatt? Trodde MAX hälften (1 miljon) skulle gå till skatt.
Haha, det är ju precis det det gör! 600k + 400k i skatt de andra 400k är ju arbetsgivaravgifter!
En vanlig löntagare ser aldrig de 33% som arbetsgivaren betalar in, men är ju ändå löntagaren som egentligen står för även detta belopp.

Lägg sen till de 25% du betalar i moms på i princip allt du konsumerar så hamnar du snarare på 75% i skatt på intjänad krona. Snacka om att Sverige har världens högsta skattetryck.

33% i skatt, det är väl bara den kommunala delen som ligger runt 30% sen ska ju Löfven ha sitt också!
Citera
2016-05-17, 22:20
  #15
Medlem
1. Sätt av maximalt till periodiseringsfond
2. Skaffa ett bolag i Sverige (AB) eller allra helst utomlands som fakturerar ditt bolag en management-fee för t ex varumärke.

Just i ditt specifika fall är problemet att du har en enskild firma vilket gör att du blir lite låst. Vilket år registrerade du verksamheten? Du kan ta upp kostnader upp till ett halvår innan firman fanns rent juridiskt, t ex om du köpt något privat kan du "sälja det" till företaget och plocka ut skattefritt.

Jag hade förmodligen bara fuskat i deklarationen, mer värt att göra det och chansa än att betala så mycket skatt.
Citera
2016-05-20, 21:53
  #16
Medlem
Enskild firma behöver inte nödvändigtvis vara sämre an AB. Med hjälp av periodiseringsfond samt
Expansionsmedelsfond kan du skjuta upp skatten, dvs om du har några goda år vinstmässigt kan du jämna ut det med år då du har lägre vinst.
Se dock till att inte göra misstaget att plocka ut för mycket i eget uttag ur firman.
Se till att det finns tillgångar kvar i firman!
När du har "sämre" år vinstmässigt blir det lönsamt att lösa upp fonderna, gärna med hjälp av avdrag,
Om du kan få det genom att investera i något lämpligt.
om du investerar i något du senare kan sälja, tex en fastighet eller skog, kapitalbeskattas vinsten av detta,
Det som blir kvar efter kapitalbeskattning är framskattade EGNA pengar du kan plocka ut ur firman!
När du avsätter vinst i en expansionsmedelsfond, betalar du 22procent i avgift av summan till skattemyndigheten, en avgift för att skjuta upp skatten, men när du löser upp fonden får du tillbaka
Beloppet.
Rörigt? Ja, men gör som de andra i tråden rekommenederar, ta hjälp av en bra bokföringskonsult,
Det brukar löna sig.
OBS, många revisionsbyråer har bra koll på AB, men dålig koll på EF, hitta nån som kan EF

Mvh, Cliff-åke
Citera
2016-05-21, 14:13
  #17
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av snurre-spratt
En vanlig löntagare ser aldrig de 33% som arbetsgivaren betalar in, men är ju ändå löntagaren som egentligen står för även detta belopp.

Det stämmer inte. Det är en avgift arbetsgivaren betalar för att ha anställda.
Citera
  • 1
  • 2

Skapa ett konto eller logga in för att kommentera

Du måste vara medlem för att kunna kommentera

Skapa ett konto

Det är enkelt att registrera ett nytt konto

Bli medlem

Logga in

Har du redan ett konto? Logga in här

Logga in