Citat:
Ursprungligen postat av
Stygotius
Finns det 16 anställda finns det utrymme att ta utdelning enligt huvudregeln. Varför man vill skatta bort pengarna genom att ta 50 papp i månaden förstår jag inte riktigt. Jag skulle nog spontant tagit lön utan att betala statlig skatt (max 478 100 kr om året om han är över 65 år) och sedan tagit resten av pengarna som utdelning.
För att kunna utnyttja huvudregelns löneunderlag krävs en minimilön på närmare 390000+5% av den totala lönesumman. Med 16 anställda kan lönesumman ligga någonstans kring 4 miljoner, 5% blir 200000, vilket gör att man behöver ta ungefär 590000 i bruttolön för att få löneunderlag.