2006-01-09, 00:50
  #1
Bannlyst
Urval till styrelser är lämpligast erfarna företagsledare.
Bland Sveriges Aktiebolag är det endast 10 % kvinnliga företagsledare.
Trots detta så består styrelserna av 17 % kvinnor.
Är det så att man kvoterat in icke kompetenta kvinnor ?
Dessutom vill man ytterligare kvotera in kvinnor i styrelserna.
Citera
2006-01-09, 01:02
  #2
Medlem
SvaMp_s avatar
Om det undgått dig så utgör kvinnorna 50% av befolkningen, så hur du får 17% till en överrepresentation vet jag inte

Bara för att det är en större del än i företagledningarna så behöver det ju inte vara kvotering. Och nej, jag är ingen feminist om nån undrar...
Citera
2006-01-09, 01:16
  #3
Medlem
Man behöver mer kompetens än bara företagsledande i en styrelse. Tex juridiskt kunniga personer, folk med tekniskt kunnande, marknadsfolk osv.
Citera
2006-01-09, 01:17
  #4
Bannlyst
kompetenskrav

Ett grundläggande kompetenskrav för styrelserarbete är erferenhet av företagsledning.
Det lämpliga urvalet bör då rimligtvis vara fördelat 10 % kvinnor 90 % män.
Således borde representationen även spegla detta urvalsförhållande.
Sedan vad den totala befolkningen består av är knappast relevant.
Citera
2006-01-09, 03:32
  #5
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av htpc
Ett grundläggande kompetenskrav för styrelserarbete är erferenhet av företagsledning.
Det lämpliga urvalet bör då rimligtvis vara fördelat 10 % kvinnor 90 % män.
Således borde representationen även spegla detta urvalsförhållande.
Sedan vad den totala befolkningen består av är knappast relevant.

Fast om det räcker att vara med i en styrelse för att vara en företagsledare så är ju betyder väl siffrorna samma sak? dvs 10% = 17%. Eller vad menas här med företagsledare? VD eller ordförande bara? Så man måste vara VD eller ordförande innan man kan bli medlem i styrelsen som utser VD och ordföranden?
Citera

Skapa ett konto eller logga in för att kommentera

Du måste vara medlem för att kunna kommentera

Skapa ett konto

Det är enkelt att registrera ett nytt konto

Bli medlem

Logga in

Har du redan ett konto? Logga in här

Logga in