Tröttnat på pratet om "bristen på programmerare".

Nu har jag visserligen inte läst hela den här (sinnessjukt långa) tråden, men här säger du ju själv att folk med samma utbildning lyckas få jobb som juniorer. Som någon annan skrev så bör du ställa dig frågan hur dessa människor, som uppenbarligen enligt dig är helt värdelösa, ändå är bättre lämpade för ett programmeringjobb än vad du är.

Jag jobbar själv inom IT och har gjort det ett antal år. Jag håller med om att det är en tröskel att ta sig in som junior, men det är långt ifrån omöjligt. Det är ju en investering för företaget att anställa någon, framförallt en junior, och då är det extra viktigt att du som person fungerar. Den tekniska kunskapen är max 50% av det som behövs för att arbeta som programmerare. Det är mycket annat som väger minst lika tungt, som din personlighet, förmågan att fungera i grupp, kommunikation, kunna förstå och samspela med icke-tekniska beställare/användare osv. Som de flesta här är inne på så är det sannolikt dessa punkter som du fallerar på.

Du skriver även att du har jobbat med andra typer av jobb, och där borde du ha en fördel. Om jag som rekryterare hade valt mellan en nyexad 23-åring utan arbetslivserfarenhet och en nyexad 33-åring med arbetslivserfarenhet från andra branscher så hade jag lätt valt 33-åringen.
Vad är det för typ av jobb du haft tidigare? Finns det några erfarenheter därifrån du kan använda som fördelar när du söker programmeringsjobb? För uppenbarligen har du lyckats få minst ett jobb en gång tidigare.

Nej, vad som borde diskuteras är varför de superkompetenta rekryteringsansvariga med superkänsliga personlighetsfilter som avslöjar varje defekt i personlighet inte har något problem med att anställa folk med riktiga personlighetsstörningar, aktiv missbruksproblematik, mobbningsbetenden och ren inkompetens. Det är helt uppenbart att "fungera i gruppen" handlar om att vara en "skön kille", mobbning och trakasserier är inget problem.
Bara det att man är beredd att ringa till andra människor och börja uttala hot borde vara något som får personlighetsfiltren att glöda som en supernova.

Intressant att den andra magiska civ.ing i teknisk fysik som heller inte kunde få jobb på 5-10 år efter examem också blev blev telefonhotad av klasskamrater.
Vad är det för konstiga människor som studerar teknisk fysik?

Det är helt klart viktigt att vara en skön kille, ingen vill jobba med en oskön surkuk. Sen håller sköna killar inte på med mobbning och trakasserier. Om sådant förekommer så bör facket kopplas in och det är skäl till uppsägning.
Missbruksproblem kan vara väldigt svårt att upptäcka, även för närstående. Så att en rekryterare inte upptäcker att den arbetssökande har någon typ av missbruk är inte så konstigt, så vida den arbetssökande är fungerande under arbetstid.
En person med regelrätt personlighetsstörning, t.ex narcissism, är också väldigt svår att upptäcka för någon som inte är utbildad psykolog. En narcissist är oftast väldigt skicklig socialt, framför i situationen som gagnar narcissisten så som på arbetsplatsen.

Gissningsvis är de flesta av dina gamla kursare inte heller vare sig narcissister eller har missbruksproblem utan är ganska vanliga mellanmjölks-svennar.

Sådär, vill du nu svara på mina frågor kring vad du arbetar med idag och om du kan använda din nuvarande arbetslivserfarenhet för att enklare få jobb inom IT? Eller vill du hellre fortsätta kasta bajs på folk för att de lyckats bättre i arbetslivet än du har?

Jag beskrev hur en av dem betedde sig för min psykiater. Psykiatern kunde konstatera emotionellt instabil personlighetsstörning så jo. Det är personlighetsstörning på riktigt.

Nu kan ju en psykiatriker inte diagnostisera en person genom hörsägen på detta sätt, utan behöver träffa och utvärdera personen i fråga.
Men jag antar att även du har någon personlighetsstörning eller psykiskt åkomma med tanke på att du har en psykiatriker? (Du kanske har skrivit om det tidigare i tråden som jag har missat) Kan det vara relaterat till dina svårigheter att fungera i arbetslivet?

Du måste förstå att Nicke här lever i sin egen lilla fantasivärld och det är tämligen uppenbart att de flesta han beskriver är produkter av sin hans egen fantasi. Lägg också märke till hur han upprepar samma sak om och om igen och hur han aldrig någonsin är förmögen att se sina egna brister

Vem var det? Och effare är inte konstigare än andra civingar, det finns konstigt folk där (skylt-Magnus), men det finns det överallt.

Hade du träffat den här personen och framförallt upplevt hur den här personen beter sig när den får ett nej så hade du också sagt att den inte är frisk i huvudet.

Jag känner igen mig mycket i det du beskriver, men dessa människor anpassar sig troligtvis och framstår som bra människor i intervjuer. Jag tror personligen fortfarande att det har med din sociala kompetens att göra. Tror inte mer än 5-10% i Sverige klarar av din utbildning, och det vore verkligen orimligt att du inte får programmeringsjobb av någon annan anledning än just det. Nåväl, hoppas du får tag på något när du blir färdig med yrkeshögskola.

Bara för att du känner att en person "inte är frisk i huvudet" så betyder inte det att den har en regelrätt diagnos. Det behöver ju också vara så att beteendet är återkommande, och inte bara baserat på en eller ett par händelser du varit med om. Sen kan det absolut vara så att personen har någon diagnos, men du behöver troligtvis känna personen väldigt väldigt väl för att ha nog med bakgrundsinformation för att avgöra det. Är det så att personen är en familjemedlem, sambo, nära vän eller liknande som du är orolig för att den har en personlighetsstörning? I så fall bör du prata med denne och försöka få den att kontakta vården och kunna bli utvärderad och få en diagnos.

Sen är det intressant att du aldrig svarar på frågor eller bemöter andra användares kritisk eller tips. Varför gör du så? Är det möjligtvis för att den bild du försöker måla upp inte stämmer och det skulle bli allt för tydligt om du svarade ärligt på folks följdfrågor?

Du verkar totalt sakna uppfattning om dig själv.