Bröderna Peyman och Payam Kia åtalade för spionage åt Ryssland (2021-09-20)

Stämmer min hypotes att Säkerhetspolisen har sämre kompetens och förmåga än tentamensvakten Britt-Inger och Kurt-Jörgen, väktare på Stora Coop? Kan någon svara? Bröderna Peymans framfart under ett decennium antyder ju att så skulle kunna vara fallet…

Edit: såg att folk redan hade svarat på det

Men nu hade inte Peyman några unika kompetenser som stack ut i sitt CV (mer än ovanligt låg moral), så du får väl lägga ihop 1 och 1 själv.

Otippat med iranier. Mao invandrare

Men för höge farao - det där är inte alls något svar på det du påstod.

Så du behöver se honom uttryckligen säga att syftet med programmet var att inkvotera människor till myndigheten?

Läs mellan raderna och ta kontextet med att Polismyndigheten redan har avslöjats för att inkvotera utrikes födda.

Hittade även det här där Säpo erkänner att de söker utrikes födda. Rätt uppenbart att programmet var en satsning på att hitta invandrare. När man tittar på helheten.

"Säkerhetspolisen strävar aktivt efter en jämnare könsfördelning samt en mångfald när det gäller bakgrund och erfarenheter bland våra livvakter. "

Kan inte ansöka om tidsbestämt förrän 10 år har gått till att börja med, om man dömts till livstid. Så ute efter 10 "går" inte.

När jag läser FUPen så är det flera kollegor som är helt oförstående till att Peyam kom tillbaka till antingen SÄPO/MUST/KSI. Det framgår inte vilken organisation det var men när jag läste FUPen igår så var det någon var väldigt förvånad då Peyam saknade utbildning för detta.

Och Peyam kom in på SÄPO via en aspirantutbidlning som var 10 månader lång. Tidigare hade han jobbat för Tullverket. Med tanke på att SÄPO, eller MUST, var tvungna att åka hem till Peyams privata bostad för att det hade varit omöjligt att kontakta honom tyder väl inte på jättehög IQ.

Som jag ser det har han kommit in på SÄPO på ett bananskal, eller räkmacka beroende på hur man ser det. SÄPO behövde mer mångfald. Han fick sedan hela SÄPOs personallista antagligen i något organisationsärende. Sedan framkommer det att Peyam gjort väldigt många sökningar på olika områden som han inte hade att göra med just i slutet av sin anställning.

Och när man läser FUPen så är det så mycket som är överstruket men man förstår att det är extremt känsligt material Peyam kommit över då man inledningsvis får reda på att den som utfrågas som vittne har försvarssekretess.

Språk, arabiska, persiska, dari etc verkar i många myndigheter vara väldigt viktigt.

Man behöver inte unika kompetenser för att antas till ett traineeprogram. Men vad jag förstår hade han dubbla examina, arbetserfarenhet som utredare(?) på tullverket och, utgår jag från, talade och förstod farsi flytande. Att en person med den profilen skulle antas till säkerhetspolisens traineeprogram är inte anmärkningsvärt.

Det hoppas vi, men lite oklart vad minimum är:

" I snitt sitter en livstidsdömd i fängelse i 16 år; "

"Sedan 2006 beslutar Örebro tingsrätt om livstidsdömda fångar ska få sitt straff tidsbestämt. Tingsrätten får efter ansökan, som får göras först sedan tio års fängelse avtjänats, omvandla livstidsstraffet till minst 18 års fängelse."

Inte alls konstigt att kompetensen är dålig då mycket vikt läggs vid vem man känner. Jag hade en kollega som hade allt som krävs för att bli antagen till polishögskolan, men underkändes gång på gång. Å andra sidan vet jag en tjej som är 23 och redan utbildad polis trots att hon fortfarande lägger upp de där konstiga munnarna som osäkra tjejer gör. Hon blev antagen förmodligen för att pappa är polischef. En sån fjortis skulle inte fått en chans utan kontakter. Räcker att se på hennes sociala medier för att inte ta in henne på utbildningen. Men pappa är ju polischef så det löste sig nog.