Barnmorskornas krav i Stockholm för att stanna - upp till 8000 kr mer i månaden

Utdrag från Dagens DN:


https://www.dn.se/sthlm/barnmorskor-...or-att-stanna/

Vilken värld lever dom i? En medianlön i Sverige ligger på 32000 kr.

Vad tycker ni, är det ett rimligt krav?

Det låter högt med en lön som då skulle hamna på cirka 50.000 men de arbetar en del nätter som är inkluderat i den siffran kan jag tänka mig.

Nja - låter ganska högt. Men om man ska förhandla så är det väl bra att gå ut högt och just nu verkar de onekligen ha ett gott förhandlingsläge.

hahaha de var ingen dålig lön de krävde! Mer än advokater, ekonomer och utvecklare.

Tror de att de är några läkare eller?

De kräver samma lön som ST-läkare. Helt uppåt väggarna!

Varför skulle medianlönen i Sverige spela för roll när det kommer till lönesättning?
Mycket märkligt i mitt tycke.

De 8000 kronorna är ju för de med 10+ års erfarenhet.
Har du samma erfarenhet i de där yrkena du listar bör du tjäna mer än så.

Nej, lönerna är redan för höga, Sverige har redan dubbelt så många barnmorskor per kapita som tex Danmark, lösningen är att dra ner på de (uppenbart) övertaliga barnmorsketjänsrerna inom BVC, ungdomsmottagning, amningsmotagning etc.

Nu är det förvisso upp till dem själva att ställa vilka krav de vill, men jag har fått bilden i media att det är den tuffa arbetsmiljösituationen med långa pass och för få kollegor som är problemet, inte att lönen är låg. Om så är fallet bör rimligtvis dessa föreslagna pengar istället gå till att anställa fler barnmorskor så att de som redan är anställda kan jobba mindre och återhämta sig mer till bibehållen lön. Personligen tycker jag det klingar falskt nu när de (åtminstone på SÖS) plötsligt ändå verkar kunna uthärda den outhärdliga arbetsmiljön, bara de får (ganska mycket) mer pengar.

Kvinnor inom vården älskar verkligen pengar!

Att hjälpa folk? Aldrig i livet, GE MIG MER PENGAR!

Lösning? Utbilda fler, och ha som krav att de ska arbeta viss period i utbyte mot gratis utbildning, annars får de återbetala kostnaderna för utbildningen. Enkelt.

De är värda varje krona och mer därtill. Stöttar dom till 100 procent.

Vem fan tar såna här och miljöprotestanter på allvar längre?

Med tanke på förhandlingsutrymmet så är det inte helt orimligt.

Eller vem tänker du ska förlösa ditt barn, Mohammed getknullaren? Det finns två alternativ för vårdsystemet att gå på:
öka antalet arbetare & utöka antalet sängplatser (oundvikligt) och minska mängden stress, alternativt
minska antalet arbetare i relation till antalet sängplatser (oundvikligt) och öka mängden stress.

Kan de inte rekrytera arbetare så kommer stridsåtgärder som ett brev på posten. Att du inte gillar det bryr sig inte en sate i världen om. Det är sedan gammalt och du förlöstes med hjälp av "Kvinnor inom vården"...

Det är inte enbart lönen som är avgörande i ett arbete, trivseln och arbetsförhållandena är lika viktiga.
Om arbetsförhållandena är sådana som de beskriver förstår jag inte hur 8000 kr mer i månaden skulle göra att de orkade arbeta en längre tid under rådande förhållanden. Även de yngre blir äldre och hälsan är viktigare än pengar.
Det är ju i första hand bristen på personal som skapar dessa krav. Alla statliga, kommunala o landsting måste inse att ju fler invånare vi blir ju fler resurser måste till.