Citat:
Ursprungligen postat av
Arvidos
Det jag läste är att det gäller enbart företag med mer än 250 anställda.
Alltså kommer säkerligen stora företag kringgå detta genom att försöka byta namn eller varsla väldoft mycket personal de blir anställda i andra företag eller deras dotterbolag. Allt för att slippa det här tramset.
Att uppfylla kravet på kvinnor i styrelsen är förmodligen inget jättebekymmer för företagen, men det slutar säkerligen inte där.
Det är bara början, när man även måste ha en neger, en bög, en transa, en funktionshindrad och så vidare börjar den verkliga utmaningen att sätta samman en fungerande styrelse.
