Pontiac-Garage låste en min populära tråd som många hade en intressant diskussion i.
Detta är tråden: (FB) Toa besök under arbetstid, finns det en gräns?
Hur är det off topic? Det handlar om arbete, arbetskultur, arbetsetik, lagar.
Eller är trams? Jag tycker inte det är trams detta är som du ser om du läser svaren i tråden ett problem som man finner i många arbetsplatser och folk vet inte hur man ska hantera det eller om det är rätt eller fel. Du ser många diskutera detta seriöst utan tramsande i tråden, där man diskutererar lagen och praxis och etiken bakom detta bland mycket annat. Många som skriver sina erfarenheter av att se andra göra så eller göra så själva.
Jag skrev till Pontiac:
Hur är det off topic? Det handlar om arbete.
Eller är trams? Är du objektiv eller korrupt åsikt?
Jag tycker inte det är trams detta är som du ser om du läser svaren i tråden ett problem som man finner i många arbetsplatser och folk vet inte hur man ska hantera det eller om det är rätt eller fel.
Men jag får väll ta och acceptera din korrupta åsikt eftersom flashback är inte yttrandefrihet på riktigt.
Pontiac-Garage svarade: Trådstarten bedöms som trams. Kiss och bajs-humor är inte ett ämne för A&A.
Jag skrev också till andra moderatorer i det forumet och dem försökte vara neutrala och sa att ungefär att det finns inte så tydlig svar om det var en korrekt moderatoråtgärd och tyckte jag borde skapa denna tråd som jag gjort nu.
Ska man verklige hamna i flashbacks brottsregister över något som inte moderatorer inte kan vara överens om? Det går inte att veta om en ts är trams eller inte om man inte vet personligheten på moderatorerna så man vet vad dem har för åsikter. Pontiac verkar vara 18 eller 19 år gammal och precis lärt sig att man ska inte prata om kiss och bajs som vuxen. Men vi som varit vuxna i mer än 1-2 år vet att det finns viktiga diskussioner att ha som handlar om bajs och denna tråd är ett exempel på en konstruktiv och intressant diskussion. Det var en som till och med skrev det bokstavligen han sa att han tycker detta är faktist väldigt intressant och ställde frågan om hur lagen ser på detta problem i arbetsplatser.
Ska inte flashback vara yttrandefrihet på riktigt? men så har vi en sån moderator som förbjuder all diskussion om vissa ämnen.
Detta är tråden: (FB) Toa besök under arbetstid, finns det en gräns?
Hur är det off topic? Det handlar om arbete, arbetskultur, arbetsetik, lagar.
Eller är trams? Jag tycker inte det är trams detta är som du ser om du läser svaren i tråden ett problem som man finner i många arbetsplatser och folk vet inte hur man ska hantera det eller om det är rätt eller fel. Du ser många diskutera detta seriöst utan tramsande i tråden, där man diskutererar lagen och praxis och etiken bakom detta bland mycket annat. Många som skriver sina erfarenheter av att se andra göra så eller göra så själva.
Jag skrev till Pontiac:
Hur är det off topic? Det handlar om arbete.
Eller är trams? Är du objektiv eller korrupt åsikt?
Jag tycker inte det är trams detta är som du ser om du läser svaren i tråden ett problem som man finner i många arbetsplatser och folk vet inte hur man ska hantera det eller om det är rätt eller fel.
Men jag får väll ta och acceptera din korrupta åsikt eftersom flashback är inte yttrandefrihet på riktigt.
Pontiac-Garage svarade: Trådstarten bedöms som trams. Kiss och bajs-humor är inte ett ämne för A&A.
Jag skrev också till andra moderatorer i det forumet och dem försökte vara neutrala och sa att ungefär att det finns inte så tydlig svar om det var en korrekt moderatoråtgärd och tyckte jag borde skapa denna tråd som jag gjort nu.
Ska man verklige hamna i flashbacks brottsregister över något som inte moderatorer inte kan vara överens om? Det går inte att veta om en ts är trams eller inte om man inte vet personligheten på moderatorerna så man vet vad dem har för åsikter. Pontiac verkar vara 18 eller 19 år gammal och precis lärt sig att man ska inte prata om kiss och bajs som vuxen. Men vi som varit vuxna i mer än 1-2 år vet att det finns viktiga diskussioner att ha som handlar om bajs och denna tråd är ett exempel på en konstruktiv och intressant diskussion. Det var en som till och med skrev det bokstavligen han sa att han tycker detta är faktist väldigt intressant och ställde frågan om hur lagen ser på detta problem i arbetsplatser.
Ska inte flashback vara yttrandefrihet på riktigt? men så har vi en sån moderator som förbjuder all diskussion om vissa ämnen.