Utköpt från jobbet pga undermålig prestation - Nu vill dom eventuellt ha tillbaka mig

Sammanfattning av situationen:

• Hade ett antal års erfarenhet som specialist
• Sökte jobb på företag F, som är ett stort internationellt bolag, för en roll där min specialiskunskap var behövd men som en liten del av rollen
• Anställdes av intervjuade chef, lovades få lära mig tjänsten i fråga på jobbet då min kompetens är mer specialist än styrande (som rollen var)
• Fick ny chef efter en vecka, och då glömdes allt om min faktiska profil och kompetens/brist på erfarenhet inom rollen i fråga
• Förväntades göra fantastiska resultat i en roll jag inte tränats för, utan onboarding, utan kollegor som kunde stötta och med en chef som var helt frånvarande
• Resultatet blev ju som förväntat, jag utvecklades inte speciellt mycket och roddade mest enklare projekt
• Borde lämnat när jag insåg hur det aldrig skulle bli bättre, men då kom Covid och lönen var så bra att jag inte riktigt kunde lämna, så jag stannade i lite mer än fyra år totalt
• Min chef tyckte väl rimligtvis att jag var usel på mitt jobb, att jag aldrig lärde mig med mera, vilket väl också är ett sett att se på det hela
• Erbjöds ett utköp, var helt körd i botten av hela historien så blev mest lättad över att komma därifrån
• Gick tillbaka till min specialistroll på ett annat företag och har fortsatt göra utmärkta resultat i den rollen

Nu hörde en rekryterare på ett systerbolag till företag F av sig och vill prata om en roll inom min specialistkompetens, vilket vore ett bra steg upp i karriären. Ett jobb jag känner mig 100% bekväm i och skulle vara grym i.

Hur förklarar jag mina fyra år på moderbolaget? Vad bör jag säga? Hur detaljerad bör jag vara?

(Systerbolaget har ganska nyligen köpts upp så dom vet troligtvis inte om min historia mer än mitt CV)

Är väl lika bra att vara ärlig. Kommer fram ändå. Du säger att du presterar i din nuvarande roll och bör inte vara beroende av det där företaget med dess förgreningar för att klättra.

Säg exakt såsom du berättat här, det är god karaktär att köra med raka rör. När du väl landat jobbet med facit i hand kommer du ha medvind och solen i ryggen

Min policy är att aldrig komma tillbaka. Hade det varit bra från början så hade man inte lämnat företaget.

Jag har också blivit utköpt och fick förfrågan att komma tillbaka 2 år senare till samma företag men annan avdelning. Då skrek dom efter kompetensen jag satt på och ville att jag skulle tacka nej till det konkurrerande jobberbjudandet.


Jag säger såhär. Det finns gott om chefer som fattar dåliga beslut så låt inte detta bekomma dig. Du kan enkelt förklara att du blivit utköpt pga omorganisation och att du nappade på erbjudandet för att göra något annat.