Citat:
Ursprungligen postat av
Studsboll
Det handlar inte om vad hon vill eller inte vill göra. Hon är anställd och ska utföra sitt jobb så som arbetsgivaren föreskriver och dessutom följa svensk lag. Kan hon inte det så avskeda henne för arbetsvägran.
Precis så. Det är ju inte bara arbetsvägran utan dessutom ett (kommande) lagbrott, tror knappast att facket skulle våga bråka för mycket (även om de garanterat skulle vilja) om hon blir kickad.