Citat:
Ursprungligen postat av
Astralhopp
Fängelseanställd sparkas – hade relation med intagen.
En kvinna som arbetade på vid ett fängelse i Västsverige kommer att avskedas från sitt jobb. Anledningen är att hon inlett en relation med en intagen, skriver nyhetsbyrån Siren.
https://www.aftonbladet.se/nyheter/a...dEntry=1313109
Rätt eller fel att avskeda kvinnan?
Hade inte en omplacering räckt eller?
Hur ser lagläget ut för avskedande i sådana situationer? Det skulle oavsett göra susen om det fanns lagstöd för att avskeda personer i denna och liknande situationer. Notera att det är avsked vi talar om (dvs man eskorteras ut från arbetsplatsen och får nöja sig med lön för de timmar man jobbat den dagen och tidigare dagar) och inte uppsägning, det är vid uppsägning som det krävs att man undersöker möjligheten till omplacering.
Problemet med omplacering i sådana här fall är att det väl inte finns så många arbetsuppgifter (om ens några) för någon som visat sig olämplig att jobba på fängelse/häkte (dvs det kriminalvården sysslar med). Kanske hade gått ifall staten som helhet var en arbetsgivare och man kunde omplacera personen till statens stängselnämnd (eller något annat harmlöst ställe).