https://chef.se/artiklar/du-kan-inte...t-hunden-dott/
Många medarbetare blandar ihop livets utmaningar och normala, ofta ofarliga reaktioner på dessa, med vad som faktiskt är medicinska åkommor.
”Enligt cheferna i våra kommuner tror framför allt unga personer att de har rätt att sjukskriva sig för att till exempel hunden har dött eller partnern gjort slut”, säger Christel Martinsson, förbundschef på Samordningsförbundet Skaraborg (en samverkansform för Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, Västra Götalandsregionen och 14 kommuner i Skaraborg.)
=====
Jag finner det extremt provocerande att man förringar en hunds död. Man kan bli helt förtvivlad och det är ofta som att en familjemedlem dör. Dessutom handlar det väl om en kortare sjukskrivning på i snitt 8 år, så gammal en hund blir. Hur kan det vara viktigt att ens ifrågasätta?
Vad tycker ni?
Folk nämner kanske semester istället. Då måste man få den godkänd. Samma med permission eller flex! Och en arbetsgivare som inte låter en bli sjukskriven för att hunden dör, lär inte släppa igenom detta heller..