Richard Sörman: Starta äldreboenden för enbart svenskar

Dina uppgifter skulle må bra av att på något vis verifieras...

Vi kan ju börja testa här.
Får se om de ens dyker upp några svenskar som vill jobba med svenska gamlingar.

Vad lever du i för verklighet. Det är KÖ till äldreboenden har du dur får du en plats innan du dör. Du tror du kommer kunna kräva någonting ha ha. Inga svenskar vill jobba som en slav i äldrevården. Lycka till. Du kommer dö i din fulla blöja-

Bra att de äldre som kollektiv får uppleva lite andra kulturer, de har ju faktiskt röstat på det. En ung individ som fötts rakt in i skiten har ju haft 0 och ingen påverkan på hur det ser ut idag.

1. Att det finns hundratals underläkare som inte har erhållit AT- eller bastjänst har skrivits i Läkartidningen och andra facktidskrifter återkommande gånger.

2. Att avdelningar inte anställer folk utan lägger upp annonsen på nytt är heller inget nytt utan ett återkommande problem. Fick själv erfara en avdelning som hade 8 sökanden på 3 annonserade platser, valde att inte anställa en enda och satte bara upp annonsen igen.

Grundproblemet är att den anställde, om nyutbildad behöver en handledare, vilket den erfarna personalen antingen inte vill, inte får betalt för eller inte vill veta av den specifike sökanden. Sedan har du pengaproblem hos regionen och facket vill hålla antalet erfarna anställa kort, d.v.s. hålla ansökande personer utanför sjukhuset. Många utbildade, men få erfarna och anställningsbara.

3. Återigen, jag har själv sett anstormning av blattar till äldreboenden och sedan sett svenskar när de kunnat söka sig vidare med sin påbyggda erfarenhet till privata diton. När villkoren blir sämre och möjlighet till bättre lön finns annorstädes så sticker dem. Fyller du ett äldreboende med dussintals blattar som får halva lönen betalda av arbetsförmedlingen så förstår du själv att inte många av blattarna är villiga att göra sitt arbete. Det är tyvärr en återkommande erfarenhet och ett problem.

Haha vilken träffsäker kommentar, bravo.

Även talande att alla de som har problem med utlänningar på äldreboenden, själva aldrig i livet skulle arbeta där. Och varna sina barn för att arbeta där!

Richard och Jessica får väl börja i någon ände. Lämpligen genom att själva ta anställning på ett äldreboende. För om de inte fattat det saknas det personal på dessa boenden som pratar perfekt svenska. Ljus framtid för dem i branschen alltså!

Det finns även äldreboenden enbart för judar.

Det fanns tidigare ganska många som tyckte det var helt OK, inte p g a lönen men kanske för att skiftjobbet kunde passa bra när man har barn, nära till jobbet, att gemenskapen på arbetsplatsen var bra o s v.
Men när arbetsplatserna fylls av "tvångsrekryterade" snabbutbildade som varken vill eller kan arbeta, förstå talade eller skrivna instruktioner, eller ens förstår språket.
Då har många svenska erfarna, ofta med många år i yrket, sökt sig till andra arbeten, blivit sjukskrivna eller helt enkelt tagit ut sin pension i förtid.

Det håller inte att arbeta i kaos och med dubbel arbetsbörda hur länge som helst.
Att "jobba med integration" SAMTIDIGT som man ska utföra sina ordinarie arbetsuppgifter tillsammans med någon som inte fungerar bra, det är knappast något som gör ett yrke intressant, och då återstår snart bara att anställa dom som kommunen eller arbetsförmedlingen mer eller mindre tvingar dit.
Det blir ett självspelande piano som gör att svenskar flyr dom yrkena, vilket blir en total katastrof och misär för dom boende som inte kan föra sin egen talan.
Samtidigt ska den "privata företagsamheten" gynnas och ta ut vinster ur skattefinansierad verksamhet, äldreomsorgen är i brant utförsbacke.

Man får hoppas att den kraschat totalt och återuppbyggts innan man själv namnar där, annars är nog alternativet som bekanta och släktingar som jobbat där tänker sig enda utvägen. Att samla på sig tillräcklig mängd medicin för att göra pinan kort innan man flyttas till ett boende, för sedan är det väl för sent...

Hur många blattar kan prata perfekt och problemfri svenska. Det är 1) av problemen. Använder man det som grund blir man av med många.

Lönen är inte bra.
Arbetstiderna är verkligen inte bra, särskilt inte om man har barn. Lägg därtill till sk delade pass.
Föreslår att du testar själv, särskilt då om du är svensk och vill se fler svenskar inom äldreomsorgen.

Helt korrekt!