Diallo Sory jobbar på sjukhuset i Malmö och blev regelbundet kallad för
neger samt
Svarta röven av sin arbetsledare. Arbetsledaren var tydligen gift med enhetschefen, vilket gjorde att inga konsekvenser inträffade för arbetsledaren (
Arbetet). I stället blev afrikanen föremål för omplacering. I sociala medier rasar kritiken mot Region Skåne.
Citat:
Enligt Diallo Sory har arbetsledaren gett honom smeknamnet ”den svarta röven”, pratat om slaveri i positiva ordalag och hotat med att få bort honom från arbetsplatsen.
Med hjälp av Kommunal har Diallo Sory skrivit flera anmälningar om rasism till enhetschefen.
Kulmen nåddes i april i år, då arbetsledaren använde n-ordet när han pratade om chokladbollar i fikarummet.
Spontan känns väl positiva attityder mot slaveri som ett mycket större problem än att kalla chokladbollar för negerbollar?
Arbetsledaren anklagar Sory for att ha hotat enhetschefen, medan Sory anklagar arbetsledaren för misshandel.
Citat:
[...] enligt Diallo Sory försökte arbetsledaren hindra honom från att skriva en anmälan genom att slå honom i huvudet två gånger.
Väl på akuten misstänker en läkare att han har fått en hjärnskakning, enligt journaler från 1177.
[...]
Enligt arbetsledaren har Diallo uttryckt sig hotfullt mot hans fru, som är teamledare inom psykiatrin, och hon har gjort en polisanmälan.
EDIT: Även Sydsvenskan har skrivit om konflikten (
länk - låst).
Är det rimligt att en person som är svart ska tolerera att man kallar honom för röv och neger på arbetstid?
Gör Region Skåne rätt som omplacerar afrikanen i stället för arbetsledaren?