Citat:
Ursprungligen postat av
Jaggaj5
Över hela världen, genom alla tider, har soldater i vardera land blivit pressade till det yttersta, nedbrutna, strikta, stränga, blivit slagna, etc. Ni fattar vad jag syftar på. En viss attityd, behandling, upplevelse etc.
Befäl som skriker och hånar rekryter på deras första dag och mobbar de. Detta är det minsta typ.
Idag är det saft och bullar. Man ska vara snäll, schysst etc.
Men vilken attityd är bäst?
Samma attityd som bygger lojala, arbetsamma, kreativa och ansvarstagande individer. Den här myten om man måste bryta ner individen för att bygga upp till något bättre fungerar MÖJLIGEN på trotsiga ungdomsbrottslingar eller annat pack. Här får man börja från början.
I en modern militärorganisation börjar med att värdera individen noggrant, och när man sedan utbildar dem vill man absolut inte förstöra det som redan rimligtvis fungerar. Däremot ställer man krav och har konsekvenser om kraven inte uppfylls. Krav kan sedan ökas mycket långt, särskilt om man ökar kraven stegvis.
Det de som tittar på (till exempel) "Full metal Jacket" inte riktigt inser är att det handlar om att beskriva en gradvis process över lång tid inom ramen för en spelfilm på två timmar.
Men elakhet, pennalism och "basseplågande" har ingen plats i detta. En del konsekvenser av att inte uppfylla utbildningskraven kan vara besvärande eller obehagliga, men i allmänhet avskyr utbildare, "negativ förstärkning". Vettiga utbildare "bestraffar" via kompletterande utbildning, extra repetitioner, ta mer av potentiell fritid i anspråk för utbildnng och motsvarande "obehagligheter" inte elakheter eller mobbing.
I modern soldatutbildning ställer man relevanta krav, förmedlar dem och tränar till dess utbildningskraven uppfylls. Utbildare behöver givetvis ha stark vilja, auktoritet och autentisk kunskap men att presentera "onödig j-a skit" och kräva total underkastelse är inte framgångsfaktorer.