Hej på er. Jag står inför en naiv/modig (beroende på vem man frågar) förändring i arbetslivet i år.
Bakgrund: Jobbat med samma yrke i 7 år på olika arbetsplatser och har inte trivts särskilt bra pga yrket ses ner på och otur med arbetsgivare/chefer. Samma gäller nuvarande arbetsplats där jag jobbat i nästan 2 år. Jag vantrivs och är inte ensam om det, de flesta på företaget ogillar företaget och personalomsättningen är hög. Jag har arbetat hårt och "belönades" med under 5% löneökning som också avmotiverat ordentligt.
Så dagsläget ser ut såhär:
Jag fick ett erbjudande om ett jobb utomlands, dock bara över sommaren 2 månader. Ganska dåligt betalt men kommer bo gratis en timme utanför New York och jag kände att om jag inte tar det så kommer jag ångra mig. Så jag har skrivit på kontraktet och kommer åka på detta jobb.
Så nu står jag inför lite läskiga verkligheter.
Jag kommer be om tjänstledigt men helt ärligt så tror jag inte min arbetsgivare kommer godkänna det, de vet att jag är missnöjd och de fattar nog att jag håller på att söka andra jobb och att jag inte är lojal mot företaget.
Så jag räknar med att behöva säga upp mig.
Nu vet jag inte hur det skulle funka med akassan i detta läge.. Om jag säger upp mig blir jag ju avstängd i ca 3 månader från akassan. Men hur fungerar det om jag säger upp mig för att börja på ett tidsbestämt arbete som varar i två månader? Blir jag fortfarande avstängd eller kommer jag ha rätt till akassa efter sommarjobbet då?
Efter sommarjobbet vet jag ärligt inte hundra vad jag ska göra. Tror min karriär inom detta yrke är på sin sista vers iom AI, konkurrensen osv. Jag är öppen för andra yrkesroller. Tror även att jag skulle vilja jobba mer utomlands, kanske reseledare eller liknande. Jag har få människor och plikter som binder mig till sverige.
Söker allmän rådgivning runt min situation. Vad för visdom kan ni bidra med? Skulle vara extra hjälpsamt att få bättre koll runt om jag har rätt till Akassa efter sommarjobbet eller om jag kommer bli avstäng i 3 månader oavsett... Så jag kan budgetera osv.
Bakgrund: Jobbat med samma yrke i 7 år på olika arbetsplatser och har inte trivts särskilt bra pga yrket ses ner på och otur med arbetsgivare/chefer. Samma gäller nuvarande arbetsplats där jag jobbat i nästan 2 år. Jag vantrivs och är inte ensam om det, de flesta på företaget ogillar företaget och personalomsättningen är hög. Jag har arbetat hårt och "belönades" med under 5% löneökning som också avmotiverat ordentligt.
Så dagsläget ser ut såhär:
Jag fick ett erbjudande om ett jobb utomlands, dock bara över sommaren 2 månader. Ganska dåligt betalt men kommer bo gratis en timme utanför New York och jag kände att om jag inte tar det så kommer jag ångra mig. Så jag har skrivit på kontraktet och kommer åka på detta jobb.
Så nu står jag inför lite läskiga verkligheter.
Jag kommer be om tjänstledigt men helt ärligt så tror jag inte min arbetsgivare kommer godkänna det, de vet att jag är missnöjd och de fattar nog att jag håller på att söka andra jobb och att jag inte är lojal mot företaget.
Så jag räknar med att behöva säga upp mig.
Nu vet jag inte hur det skulle funka med akassan i detta läge.. Om jag säger upp mig blir jag ju avstängd i ca 3 månader från akassan. Men hur fungerar det om jag säger upp mig för att börja på ett tidsbestämt arbete som varar i två månader? Blir jag fortfarande avstängd eller kommer jag ha rätt till akassa efter sommarjobbet då?
Efter sommarjobbet vet jag ärligt inte hundra vad jag ska göra. Tror min karriär inom detta yrke är på sin sista vers iom AI, konkurrensen osv. Jag är öppen för andra yrkesroller. Tror även att jag skulle vilja jobba mer utomlands, kanske reseledare eller liknande. Jag har få människor och plikter som binder mig till sverige.
Söker allmän rådgivning runt min situation. Vad för visdom kan ni bidra med? Skulle vara extra hjälpsamt att få bättre koll runt om jag har rätt till Akassa efter sommarjobbet eller om jag kommer bli avstäng i 3 månader oavsett... Så jag kan budgetera osv.