2023-12-20, 07:55
  #1
Medlem
Harald.Guldhatts avatar
Citat:
Teslas anställningsavtal kan vara 70 sidor långa och innehålla klausuler om sekretess som gäller livet ut, rapporterar Dagens Nyheter.

Citat:
Enligt de jurister som DN pratat med finns det flera anmärkningsvärda bestämmelser i Teslas kontrakt.

Bland annat den livslånga tystnadsplikten och villkor som innebär att man som anställd avsäger sig rätten till immateriella rättigheter, även sådant som inte har med biltillverkaren att göra.

Någon som berätta mer om vad som står i dessa avtal?
Är det rätt med sådana här anställningsavtal?

https://www.hd.se/2023-12-19/lo-vidriga-avtal-pa-tesla
Citera
2023-12-20, 07:57
  #2
Medlem
Mullrets avatar
Amerikanska avtal är omfattande. De vill ha täckning för det mesta. Så, det kan säkert vara samma i andra branscher.

Vill man inte skriva på, Well, då kan man jobba annorstädes.
Citera
2023-12-20, 07:59
  #3
Medlem
SvenHelsings avatar
Men jag trodde deras avtal var så jättemycket bättre än kollektivavtalen? Det har ju alla sagt!
Citera
2023-12-20, 08:09
  #4
Medlem
Onanikrems avatar
Citat:
Ursprungligen postat av SvenHelsing
Men jag trodde deras avtal var så jättemycket bättre än kollektivavtalen? Det har ju alla sagt!
De har kanske högre lön än det gängse avtalet, men det är mycket mer som följer med kollektivavtal som försäkring, pension osv...

Jo fattade du var lite sarkastisk
Citera
2023-12-20, 08:14
  #5
Medlem
Låt oss säga det på en gång, så behöver det inte diskuteras något mer:
- Enligt svensk lag är "uppenbart oskäliga" klausuler i avtal automatiskt ogiltiga. Chefsjuristen säger att en dikt man skrivit på sin fritid medan man jobbade på Tesla tillhör företaget. Det är rent nonsens. Det är ett exempel på ett "uppenbart oskäligt" villkor. (Jag har inte läst avtalet så jag vet inte om det finns något sådant i avtalet; det är LO-s påstående).

Men av det som jag läst i tidningen nu på morgonen liknar avtalstexten det konsulter alltid få skriva på. "Non-compete" klausuler etc. Det är "normalt". Jag skulle tro att Bolts och Foodoras cykelbud har liknande avtal.
Anledningen är inte att "tvåla till" sina anställda (eller konsulter) utan därför att man i avtal även skriver in sådant som i Sverige redan finns inskrivet i lagar (eller för den delen i kollektivavtal). Det är villkor som behöver regleras på något sätt, och då har man ett avtal som är lika i alla länder och som innehåller allt.

Självklart gäller svensk lag före avtal, och det vet LO mycket väl. Det är bara opinionsbildning man sysslar med.


I Teslas fall tycker jag ändå att det gått så långt att man bör göra samma som Bolt har gjort: "Vill du jobba hos oss får du starta eget företag och bli konsult hos oss". Alltså att man bemannar företaget med enbart konsulter.
Det skulle ge arbetarna mer frihet att själva disponera sina löner, arbetsgivaravgifter etc på ett sätt som råkar passa privatekonomin: Kanske inte ta ut hela lönen utan sätta av mer i pensionssparande, kanske dela upp lönen mellan sig och sin partner för att minska det totala skattetrycket, kanske köpa något dyrt som man vill ha på företaget istället för privat och på det viset kunna dra av momsen.
Citera
2023-12-20, 08:18
  #6
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av Mullret
Amerikanska avtal är omfattande. De vill ha täckning för det mesta. Så, det kan säkert vara samma i andra branscher.

Vill man inte skriva på, Well, då kan man jobba annorstädes.

Frågan är om det inte är för att man skall tröttna på att läsa igenom och bara skriva på? Det har ju visat sig att det är lite si och så med att läsa vad man skriver på så det finns ju iaf indicier som stöder den tesen.

Låter iaf som det inte är sådär helsant det där Tesla hävdar om att deras anställdas vilkor är bättre än kollektivavtalen, hade det varit sant så hade ju Tesla bara kunnat ta och skriva på och glömma eftersom de ju redan har bättre vilkor ändå för sina anställda.
Citera
2023-12-20, 08:18
  #7
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av Mullret
Amerikanska avtal är omfattande. De vill ha täckning för det mesta. Så, det kan säkert vara samma i andra branscher.

Vill man inte skriva på, Well, då kan man jobba annorstädes.

Vill man driva företag kan man ju också förhålla sig till de regler som gäller i det land man vill verka. Det ska inte vara okej för företag att komma hit och försämra villkor för oss övriga, så som det riskerar att bli i längden.
Citera
2023-12-20, 08:25
  #8
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av Moderatorhora
Vill man driva företag kan man ju också förhålla sig till de regler som gäller i det land man vill verka. Det ska inte vara okej för företag att komma hit och försämra villkor för oss övriga, så som det riskerar att bli i längden.
Kan du hänvisa till den regel som säger att företag som bedriver verksamhet i Sverige måste ha kollektivavtal?
Citera
2023-12-20, 08:37
  #9
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av dissidentx
Kan du hänvisa till den regel som säger att företag som bedriver verksamhet i Sverige måste ha kollektivavtal?

Hört talas om den svenska modellen? Företag med anställda som vill ha kollektivavtal ska teckna kollektivavtal, annars riskerar de råka ut för det Tesla nu råkar ut för. Sen att såna som du ska hävda att det är fel samtidigt som ni skriver sån skit du nyss skrev vittnar om en enorm brist på bildning.
Citera
2023-12-20, 08:38
  #10
Medlem
Mullrets avatar
Citat:
Ursprungligen postat av Moderatorhora
Vill man driva företag kan man ju också förhålla sig till de regler som gäller i det land man vill verka. Det ska inte vara okej för företag att komma hit och försämra villkor för oss övriga, så som det riskerar att bli i längden.

Tesla har säkert ett avtal som gäller ww. Blir dyrt skriva nya avtal för varje land.

I usa kan du stämma arbetsgivaren för småsaker, ett avtal som reglerar det mesta på jobbet förhindrar sådant. Ett exempel från en kompis arbetsplats i usa ” förbud att gå i trappor utan hålla i ledstången”.

Känns idiotiskt, men bryter du benet kan det bli jobbigt om sådant inte är reglerat i avtal eller arbetsbeskrivningar.

Så, inget konstigt med långa avtal

Lo kan ju försöka få arbetsgivarna i usa anamma sina 5 sidiga avtal. Lär inte fungera.
Sverige är inte universums centrum som Vele-Pekka tror.
Citera
2023-12-20, 08:40
  #11
Medlem
Mullrets avatar
Citat:
Ursprungligen postat av Moderatorhora
Vill man driva företag kan man ju också förhålla sig till de regler som gäller i det land man vill verka. Det ska inte vara okej för företag att komma hit och försämra villkor för oss övriga, så som det riskerar att bli i längden.

Skicka gärna en länk som visar att Tesla ger sämre löner än golvet.
Citera
2023-12-20, 08:45
  #12
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av Moderatorhora
Hört talas om den svenska modellen? Företag med anställda som vill ha kollektivavtal ska teckna kollektivavtal, annars riskerar de råka ut för det Tesla nu råkar ut för. Sen att såna som du ska hävda att det är fel samtidigt som ni skriver sån skit du nyss skrev vittnar om en enorm brist på bildning.

"Den Svenska modellen" du kunde också lagt till "In Sweden we do like this"

Vet inte hur många gånger jag hört liknande fraser av svenskar (som på riktigt alltid tror de vet bäst) på besök i de länder jag verkat.

Kanske dags för svensken att kliva av sin högmodiga häst och börja inse att det kanske är dags att tänka om?
Citera

Skapa ett konto eller logga in för att kommentera

Du måste vara medlem för att kunna kommentera

Skapa ett konto

Det är enkelt att registrera ett nytt konto

Bli medlem

Logga in

Har du redan ett konto? Logga in här

Logga in