Lars Beckman visar sig vara köpt av Svenskt Näringsliv
https://www.gd.se/2024-09-01/trots-h...a-medarbetare/
Citat:
Vid ett besök hos Orbaden Spa och Resort i Hälsingland tidigare i somras vittnade företagsledningen för mig om svårigheter för Visita medlemsföretag att rekrytera såväl kockar, som restaurangbiträden.
Rättelse, svårigheten för Orbaden Spa Och Resort att rekrytera personal med den erfarenhet ledningen för Orbaden Spa och Resort kräver för den lön Orbaden Spa Och Resort är villig att betala. Och som Lars Beckman och resten av högern gärna berättar "Det är ingen rättighet att ha jobb". På samma sätt är det inte en rättighet att driva företag.
Citat:
Just nu finns 1 700 vakanser på platsbanken (!). Trots hög efterfrågan på jobb står länet med 12 000 inskrivna arbetslösa på Arbetsförmedlingen. Många förstår nog att en arbetslös person med stora språkbrister som inte har rätt utbildning inte kan ta ett arbete som kock, ortoped, logoped eller elektriker. Det är alltså inte så enkelt att en arbetslös person kan ta ett ledigt arbete. Varje individ som är arbetslös har ett ansvar att göra sig själv anställningsbar.
Fenomenet ghost jobs, vanvettiga krav på erfarenhet och anställningar med så låg anställningsgrad att det är absurt existerar så klart inte i Lars Beckmans värld.
Citat:
Grundproblemet är att socialisternas bidragslinje fortfarande lägger en blötfilt över arbetsmarknaden. Det lönar sig för dåligt att jobba helt enkelt. Och detta tar tid att åtgärda. Det är sannolikt problemet för de gröna näringarna att hitta arbetskraft eller restaurangen som söker personal till disken.
Här är Beckman iallafall ärlig. Jag undrar dock om det var avsikten. Nu erkänner han att det inte handlar om brist på arbetskraft. Det handlar om att den tillgängliga arbetskraften inte vill jobba för de löner arbetsgivarna är redo att erbjuda och betalar man så dåligt att socialbidrag är ett attraktivt alternativ, då är affärsidéen helt enkelt inte hållbar.
Citat:
Nu föreslås att lönegränsen vid arbetskraftsinvandring ska höjas till 35 000 kronor per månad redan nästa sommar. Det kan få negativa konsekvenser. Installationsföretagen varnar att de riskerar att tappa var tionde distributionstekniker som hanterar samhällskritisk infrastruktur.
Basindustrin säger att ”mellankvalificerad” personal kan trilla mellan stolarna. Det handlar till exempel om CNC-operatörer, processingenjörer, industrielektriker och automationstekniker. Byggindustrin får svårare att rekrytera anläggningsarbetare. Och längre upp längs kusten skriks det efter nyckelpersoner när industrin ska ställas om.
Men det var ju bara spjutspetskompetens inom raketforskning, it-arkitektur och högspecialiserade läkare som "kompetens"invandrade. Det sa ju Svenskt Näringsliv.
I övrigt, låt industrierna skrika sig till döds, det kan vara en nyttig erfarenhet för dem att få uppleva hur det känns att bli ghostad.
Citat:
Vad får detta för konsekvenser för svensk energiförsörjning om utbyggnaden av elnätet begränsas? Och hur blir det med kärnkraften? En utbyggnad av kärnkraften kräver inte enbart spetskompetens, utan också mer yrkesinriktade nyckelmedarbetare.
Ja, hemska tanke. Tänk om svenska företag var tvungna att ställa upp mer lärlingsplatser istället för att bara sticka huvudet i sanden, böla om "Kompetensbrist" och därefter se ut som fågelholkar när det egna ansvaret diskuteras.
