2024-02-17, 14:37
  #2629
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av Kallebrogen
Så nu är det mitt ansvar att fixa din situation?

Skämt åsido. Det verkar ganska uppenbart att ditt främsta problem är det sociala/interaktionen med andra människor/vad man nu vill kalla det.

Ditt sätt att skriva här framstår som ganska självcentrerat: dina inlägg som inte är svar på andra består i stort sett alltid bara av någon artikel om arbetsmarknaden med dina egna kommentarer och tolkning som passar din världsbild (om det sen har något stöd i artikeln eller ej verkar inte bekomma dig).

När du svarar andra så skiter du ofta i vad de skrivit. Om någon fråga är obekväm eller ointressant för dig så struntar du ofta bara i den, och även om du påminns om det så är det inte ovanligt att du struntar i den ändå. Jag får intrycket av att du inte har något som helst intresse av att diskutera annat än för att få medhåll om dina åsikter, och medhåll om att dina problem inte är ditt fel. Detta stöds dessutom av att du frågat mig rakt ut varför jag är här när jag säger emot dig, vilket är en ganska oväntad fråga på ett offentligt diskussionsforum.

Inte bara jag, utan även andra, har påpekat för dig att du bör se över dina interaktioner med andra människor. Då svarar du att du förstås inte beter dig som på forumet när du är på arbetsintervjuer, utan beter dig utan anmärkning i intervjuer.

Men det stämmer uppenbarligen inte. Du har fått intervjuare som sagt rakt ut till dig att du inte passar in i gruppdynamiken. Du har även råkat ut för att du blivit kallad till intervju för ett juniorjobb, som sedan plötsligt "förvandlas," som du kallade det, till ett seniorjobb under intervjun. Vad som uppenbarligen hände där var att du verkade vara anställningsbar på pappret, men sen när de träffade dig så ångrade de sig, och de var för fega för att säga rakt ut att du "inte passar in i gruppdynamiken" som någon uttryckte det till dig.

Så mitt största råd till dig är: se över hur du interagerar med andra människor. Visst, du har andra hinder också, som en stor lucka i ditt CV (och, om jag förstått tideräkningen rätt, så börjar din utbildning bli lite gammal nu, men jag kan ha fel). Dessa är dock inte oöverstigliga hinder, och många har överkommit såna hinder. Men om man ger ett intryck på intervjuer som gör att arbetsgivare helt tappar intresset, så är något allvarligt problem som uppstår under intervjuerna som måste åtgärdas.

Eftersom vi inte är där kan ingen på forumet säga särskilt mycket om vad som händer där, men jag skulle gissa att i alla fall viss del av dina svårigheter där ligger i att du är defensiv och tolkar andras intentioner negativt. Jag minns att du nämnde att en intervjuare hade frågat varför du läste en till utbildning efter din första, och du tolkade det som att hon försökte trycka ner dig, och få dig att fullständigt bryta ihop. Det är inte en rimlig tolkning av en intervjuares fråga om motivationen bakom din utbildning.

Jag vet att jag varit hård mot dig tidigare, men tro mig när jag säger att det jag skriver nu säger jag i största välmening. Jag kan inte säga exakt vad det är du säger eller gör under intervjuer som får intervjuare att tappa intresset för dig som kandidat, men något är det tydligen.

Nu har jag varit väldigt långdragen, så jag avrundar nog här. Vad tycker och tänker du om det jag skrivit, IngetNick2?





För att han vägrar ta något ansvar. Jag är inte den som sparkar på den som ligger; hade han erkänt sitt ansvar i det hela (jag säger inte att allt ansvar vilar på hans axlar, men en del gör det) så hade jag inte varit så hård mot honom.

Är det småaktigt ändå? Kanske... I så fall är jag kanske småaktig.
Ett bra inlägg med konkreta förslag, så nu tänker jag också försöka göra ett liknande:

Du var en högskoleutbildad ingenjör i Teknisk fysik för rätt många år sedan nu (minst 6 år), men lyckades inte få något programmeringsjobb då, under högkonjunktur, trots att du undervisat i programmering på avancerad nivå på högskolan, programmerat självständiga robotar, skrivit mobilappar för bildbehandling. Efter att inte fått jobb i just den branschen under ett antal år så gick du en YH-utbildning i programmering, trots att du enligt egen utsago var bäst på just programmeringsdelen på din ingenjörsutbildning. Inte heller det har hjälpt dig att få jobb som programmerare.

Jag tänker inte i det här inlägget diskutera vad orsakerna till det kan vara, utan istället bara helt stilla föreslå att det kanske är dags att tänka på att jobba med någonting annat? Uppenbarligen fungerar det inte för just dig att få jobb som programmerare, trots att du på pappret har tillräckliga kunskaper. Du har undervisat på högstadiet som vikarie och skolorna har varit väldigt nöjda och bett dig komma tillbaka, och du har på bara några månader flera gånger hamnat i chefsposition på enklare jobb. Varför inte satsa på någon av de karriärerna istället för att stånga dig blodig inom programmering, speciellt som det senare uppenbarligen gör dig väldigt frustrerad?
Citera
2024-02-17, 14:50
  #2630
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av Zoomfront
Jag tolkar det som att du ställer dig positiv till förslaget med ett lönegolv på 34k för utomeuropeisk arbetskraftsinvandring.
Tror du att det kommer göra det enklare för nyutexaminerade att få ett första jobb? Varför/varför inte?
Tror du att det kommer göra det enklare för dig själv att få ett jobb (som snart egentligen inte längre räknas som "ny"utexaminderad)? Varför/varför inte?

Helt korrekt ställer jag mig positiv.
Det kommer inte att ändra någonting i situationen för nyutexaminerade eftersom det inte råder någon brist, aldrig har rått någon brist och inte heller kommer att råda någon brist inom överskådlig framtid. Däremot lär det arroganta företagsledare att beter man sig som ett svin så kommer det till slut en backlash.
Det kommer inte att göra ett dugg skillnad för min situation på arbetsmarknaden däremot känns det otroligt tillfredställande att se företagen som blåljög om sin "okmpetensbrist" nu få känna att folk har fått nog av dussiningenjörer från 3e världen.
Citera
2024-02-17, 15:09
  #2631
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av IngetNick2
Helt korrekt ställer jag mig positiv.
Det kommer inte att ändra någonting i situationen för nyutexaminerade eftersom det inte råder någon brist, aldrig har rått någon brist och inte heller kommer att råda någon brist inom överskådlig framtid. Däremot lär det arroganta företagsledare att beter man sig som ett svin så kommer det till slut en backlash.
Det kommer inte att göra ett dugg skillnad för min situation på arbetsmarknaden däremot känns det otroligt tillfredställande att se företagen som blåljög om sin "okmpetensbrist" nu få känna att folk har fått nog av dussiningenjörer från 3e världen.
Okej. Så du tror alltså inte att det kommer förbättra något egentligen förutom att du kan känna någon typ av "hämnd"?
På vilket sätt kommer företagsledare och företagen känna på en backlash? Om det ändå inte finns någon brist så lär det väl inte påverka dem särskilt mycket alls, eller?
__________________
Senast redigerad av Zoomfront 2024-02-17 kl. 15:17.
Citera
2024-02-17, 15:40
  #2632
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av Zoomfront
Okej. Så du tror alltså inte att det kommer förbättra något egentligen förutom att du kan känna någon typ av "hämnd"?
På vilket sätt kommer företagsledare och företagen känna på en backlash? Om det ändå inte finns någon brist så lär det väl inte påverka dem särskilt mycket alls, eller?

Det kommer att dra upp lönerna eftersom det inte längre går att fylla på med desperata lycksökare från 3e världen. Inte för de som står utanför men för de som redan är på insidan.
Citera
2024-02-17, 16:35
  #2633
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av IngetNick2
Det kommer att dra upp lönerna eftersom det inte längre går att fylla på med desperata lycksökare från 3e världen. Inte för de som står utanför men för de som redan är på insidan.
Okej. Så du vill alltså att t.ex dina gamla kursare från universitetet och YH:n som har jobb ska få högre lön. Då är jag med.
Citera
2024-02-17, 17:41
  #2634
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av Zoomfront
Okej. Så du vill alltså att t.ex dina gamla kursare från universitetet och YH:n som har jobb ska få högre lön. Då är jag med.

Det är en bieffekt som jag får leva med mitt egentliga mål är att företagen ska sluta ljuga om "kompetensbrist" för att få tillbaka Reinfeldterans regler för kompetensinvandring.
Citera
2024-02-17, 18:15
  #2635
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av IngetNick2
Det är en bieffekt som jag får leva med mitt egentliga mål är att företagen ska sluta ljuga om "kompetensbrist" för att få tillbaka Reinfeldterans regler för kompetensinvandring.
Tror du att det blir resultatet av förslaget på ett lönegolv?
Citera
2024-02-17, 18:28
  #2636
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av Zoomfront
Tror du att det blir resultatet av förslaget på ett lönegolv?

Det blir iallafall helt uppenbart att "kompetensbristen" alltid har handlat om billiga dussinjobbare. För en faktiskt spjutspetskompetens är ett lönegolv på 34000:- en trivialitet.
Citera
2024-02-17, 19:11
  #2637
Medlem
Kallebrogens avatar
Citat:
Ursprungligen postat av IngetNick2
Det blir iallafall helt uppenbart att "kompetensbristen" alltid har handlat om billiga dussinjobbare. För en faktiskt spjutspetskompetens är ett lönegolv på 34000:- en trivialitet.
"spjutspetskompetens" ? Det är man knappast som junior, eller efter några år i yrket.
Citera
2024-02-17, 19:36
  #2638
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av Kallebrogen
"spjutspetskompetens" ? Det är man knappast som junior, eller efter några år i yrket.

Se fallet Tayyab Shabab, "en av de bästa i Sverige" eller Vachon Pugh som förvandlades till någon slags superprogrammerare när Timbros megafoner fick tag i ärendet. Eller se kampanjen #sverigebehöverkodarna när Breakit började kampanja mot "kompetensutvisningar".
Citera
2024-02-17, 21:41
  #2639
Medlem
Kallebrogens avatar
Citat:
Ursprungligen postat av IngetNick2
Se fallet Tayyab Shabab, "en av de bästa i Sverige" eller Vachon Pugh som förvandlades till någon slags superprogrammerare när Timbros megafoner fick tag i ärendet. Eller se kampanjen #sverigebehöverkodarna när Breakit började kampanja mot "kompetensutvisningar".
Tayyab Shahab fick jobb och arbetstillstånd i Berlin på en vecka, så han lär ha varit på rätt hög nivå.

Vachon Pugh känner jag inte till.

Att det var problem med migrationslagstiftningen som ledde till att folk blev utvisade för små överseenden från arbetsgivarnas sida är ett välkänt faktum, och var inte något speciellt för IT-branschen.

Vad är din poäng här egentligen?
Citera
2024-02-18, 11:55
  #2640
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av Kallebrogen
Tayyab Shahab fick jobb och arbetstillstånd i Berlin på en vecka, så han lär ha varit på rätt hög nivå.

Vachon Pugh känner jag inte till.

Att det var problem med migrationslagstiftningen som ledde till att folk blev utvisade för små överseenden från arbetsgivarnas sida är ett välkänt faktum, och var inte något speciellt för IT-branschen.

Vad är din poäng här egentligen?

Att företagen ljuger sig blåa både om den faktiska kompetrnsnivån på "kompetens"invandrarna och om sin "kompetensbrist".
Citera

Skapa ett konto eller logga in för att kommentera

Du måste vara medlem för att kunna kommentera

Skapa ett konto

Det är enkelt att registrera ett nytt konto

Bli medlem

Logga in

Har du redan ett konto? Logga in här

Logga in