Hur lång tid innan Svenskt Näringsliv är ute och ropar om "kompetensbrist" igen?

Jag har tagit ansvar. Jag skaffade en utbildning (till). Jag fick bra betyg, jag har jobbat på skitjobb för att få bra referenser. Ingenting av det spelar någon roll. Det är helt uppenbart att om du inte känner någon på insidan eller tillhör en prioriterad minoritet så är det 5 års erfarenhet som gäller som baskrav.

"Jag har tagit ansvar. Jag har gjort precis allt rätt, så inget i min situation är på något sätt mitt fel."

Okej, låter som att du verkligen tar ansvar.




Nu tjatar du om erfarenhet igen, trots att du tidigare idag påstod att branschen knappt brydde sig om kompetens. Motsägelse efter motsägelse med dig.

Så vad exakt skulle jag ha gjort?
Nu vill jag ha en detaljerad plan från kallebrogen
Och i övrigt så har jag redogjort för precis hur branschen söker. När unga blonda tjejen som knappt kan starta utvecklingsverktygen söker jobb så är det öppna dörrar. När jag söker så får jag reda på att de bara är intresserade av seniorer.

När du ändå konstaterat detta, är det inte lite småaktigt att fortsätta pissa IN2 i ansiktet?

Visst, han har en massa rationaliseringar för sig, men ändå.. det är ju en redig skitsituation att vara i.

Okej de anställde inte dig/erbjöd dig praktik.
Men vad har du för belägg att de inte har anställt någon annan junior eller erbjudit någon annan elev praktik?

Jag är rätt säkert på att din och Michaels åsikt om att inte en enda junior/nyexaminerad programmerare har blivit anställd sedan 2006 är felaktig

Så nu är det mitt ansvar att fixa din situation?

Skämt åsido. Det verkar ganska uppenbart att ditt främsta problem är det sociala/interaktionen med andra människor/vad man nu vill kalla det.

Ditt sätt att skriva här framstår som ganska självcentrerat: dina inlägg som inte är svar på andra består i stort sett alltid bara av någon artikel om arbetsmarknaden med dina egna kommentarer och tolkning som passar din världsbild (om det sen har något stöd i artikeln eller ej verkar inte bekomma dig).

När du svarar andra så skiter du ofta i vad de skrivit. Om någon fråga är obekväm eller ointressant för dig så struntar du ofta bara i den, och även om du påminns om det så är det inte ovanligt att du struntar i den ändå. Jag får intrycket av att du inte har något som helst intresse av att diskutera annat än för att få medhåll om dina åsikter, och medhåll om att dina problem inte är ditt fel. Detta stöds dessutom av att du frågat mig rakt ut varför jag är här när jag säger emot dig, vilket är en ganska oväntad fråga på ett offentligt diskussionsforum.

Inte bara jag, utan även andra, har påpekat för dig att du bör se över dina interaktioner med andra människor. Då svarar du att du förstås inte beter dig som på forumet när du är på arbetsintervjuer, utan beter dig utan anmärkning i intervjuer.

Men det stämmer uppenbarligen inte. Du har fått intervjuare som sagt rakt ut till dig att du inte passar in i gruppdynamiken. Du har även råkat ut för att du blivit kallad till intervju för ett juniorjobb, som sedan plötsligt "förvandlas," som du kallade det, till ett seniorjobb under intervjun. Vad som uppenbarligen hände där var att du verkade vara anställningsbar på pappret, men sen när de träffade dig så ångrade de sig, och de var för fega för att säga rakt ut att du "inte passar in i gruppdynamiken" som någon uttryckte det till dig.

Så mitt största råd till dig är: se över hur du interagerar med andra människor. Visst, du har andra hinder också, som en stor lucka i ditt CV (och, om jag förstått tideräkningen rätt, så börjar din utbildning bli lite gammal nu, men jag kan ha fel). Dessa är dock inte oöverstigliga hinder, och många har överkommit såna hinder. Men om man ger ett intryck på intervjuer som gör att arbetsgivare helt tappar intresset, så är något allvarligt problem som uppstår under intervjuerna som måste åtgärdas.

Eftersom vi inte är där kan ingen på forumet säga särskilt mycket om vad som händer där, men jag skulle gissa att i alla fall viss del av dina svårigheter där ligger i att du är defensiv och tolkar andras intentioner negativt. Jag minns att du nämnde att en intervjuare hade frågat varför du läste en till utbildning efter din första, och du tolkade det som att hon försökte trycka ner dig, och få dig att fullständigt bryta ihop. Det är inte en rimlig tolkning av en intervjuares fråga om motivationen bakom din utbildning.

Jag vet att jag varit hård mot dig tidigare, men tro mig när jag säger att det jag skriver nu säger jag i största välmening. Jag kan inte säga exakt vad det är du säger eller gör under intervjuer som får intervjuare att tappa intresset för dig som kandidat, men något är det tydligen.

Nu har jag varit väldigt långdragen, så jag avrundar nog här. Vad tycker och tänker du om det jag skrivit, IngetNick2?




För att han vägrar ta något ansvar. Jag är inte den som sparkar på den som ligger; hade han erkänt sitt ansvar i det hela (jag säger inte att allt ansvar vilar på hans axlar, men en del gör det) så hade jag inte varit så hård mot honom.

Är det småaktigt ändå? Kanske... I så fall är jag kanske småaktig.

Som jag visar, svenska företag har skrivit propagandaartikel efter propagandaartikel om sin "kompetensbrist". Det har de gjort sedan innan de fick världens mest liberala system för arbetskraftsinvandring av mamma Reinfeldt, och de fortsätter att gråta om sin "kompetensbrist" mitt i en brinnande lågkonjunktur. Jag ger ingenting för vilka ursäkter företagen hittar på idag för att förklara varför de inte kan anställa nyutexaminerade "just nu". Det är alltid krav på staten att betala för att det ska utbildas fler. Jag hade haft iallafall ett milligram av respekt för deras propaganda om de iallafall var ärliga med vad det är brist på. Seniorer som kan gå in i produktion imorgon och helst med mycket modesta löneanspråk. Det är ingenting som kan utbildas fram.

Ja, varför är du här? Det enda du, KlinkersAerBra och Dazzy har varit intresserade av att diskutera är hur värdelös jag är, hur värdelös min utbildning är, hur alla andra är mycket bättre och därför får jobb.
Svenska företags lögner och propaganda är ni inte intresserade av att diskutera.

På tal om det där med att vägra svara på vad andra skriver. Varför dög ingen av de andra juniorerna som sökte jobbet då om det nu bara var mig det var fel på? Varför vägrar du svara på den frågan?

Och att intervjuarna tappar intresset spelar ingen som helst roll längre, jag får inte komma på intervjuer längre. Det är alltid "någon med mer erfarenhet gick före". Återigen visar det sig att den här s.k. "kompetenbristen" bara var ett påhitt för att försöka få till fler kryphål i de skärpta lagarna för arbetskraftsinvandring. Och ännu märkligare är att den sönderalkoholiserade dagdrivaren jag var bekant med när jag pluggade, som klarade kanske 45 hp på 5 års studier och bara var intresserad av att bli full idag har jobb.

Du bad mig om något konkret. Jag spenderade en hel del tid på att skriva ett svar åt dig. Du svarade med ett inlägg som knappt berör något av det jag skrev, och till större delen består av rent gnäll över näringslivet, mig, och andra användare. Same as usual, med andra ord.

Det faktum att du regelbundet får folk emot dig, både här och offline, kanske är ytterligare ett tecken på att jag hade en poäng, eller vad tycker du?

Jag har inte sagt att du och din utbildning är värdelös. Jag har bara försökt att påtala brister i dina tankar så att du kan lämna din lilla filterbubbla och komma ut i verkligheten. Verkligheten där jobben finns.
Det vi gör är att påtala att din åsikt att de enda programmerarna som fått jobb sedan 2006 är vita kvinnor, psykiskt störa alkolister och på golvetbajsande 15 åriga indier/ pakistanier med dubbla masterexamens och 20 års arbetslivserfarenhet är fel. Att de flesta som får jobb är vita män.
Din utbildning är bra. Om du hade jobbat med teknisk fysik. Men du vill du jobba med html- programmering. Då har jag sagt det att av att läsa namnet på kurserna som ingår i programmet har du läst kanske 5 veckor programmering ( och ingen html) . Och då har jag gjort mer research än 99% av vad alla rekryterare kommer att göra när de ser ditt cv.
När du då konkurrerar med folk med två års utbildning inom HTML så har du i underläge.

https://www.tn.se/article/35667/cent...enska-foretag/

Nu är centerbroilern ute och fäktar om "kompetens"invandring igen.
Är det någon annan som funderat på varför unghögern som skriker om hur fantastiskt det är med "kompetens"invandring aldrig själva är aktiva i branscher där den förekommer?
Och om det nu är så fantastiskt med fri global oreglerad konkurrens, varför vågar aldrig CUF lyfta frågorna om att avreglera jordbruket? Tror de ens själva på sitt trams eller är det signalering inför framtida karriärer?

IN2 kan du länka till din YH-utbildning? Vi vet inte vilket år du gått eller nått. Vill se kursplanen.

Jag tolkar det som att du ställer dig positiv till förslaget med ett lönegolv på 34k för utomeuropeisk arbetskraftsinvandring.
Tror du att det kommer göra det enklare för nyutexaminerade att få ett första jobb? Varför/varför inte?
Tror du att det kommer göra det enklare för dig själv att få ett jobb (som snart egentligen inte längre räknas som "ny"utexaminderad)? Varför/varför inte?