Ja man kan börja som signalvakt, det är en reservplan om jag inte skulle få in en fot till nästa säsong, men man får inte direkt lön för mödan för att åka Sverige runt...och där är man verkligen utsatt för risker.
Men som sagt det är inte helt uteslutet.
Ja det hjälper med kontakter och hade mina bekanta bott närmare så hade de lättare kunnat hjälpa mig.
Ja numera så är man tillsvidareanställd så går dom av sen med en vinterlön som man jobbar ihop under sommaren, där fungerar det lite olika hos de olika företagen men i princip så blir det ändå detsamma.
Ja långa slitsamma dagar och nätter kan jag ta mot att slippa det jag har idag, vill jobba Månd-Fred men om det är långa dagar gör mig inget + att man är ledig på vintern.
Men som sagt det är inte helt uteslutet.
Ja det hjälper med kontakter och hade mina bekanta bott närmare så hade de lättare kunnat hjälpa mig.
Ja numera så är man tillsvidareanställd så går dom av sen med en vinterlön som man jobbar ihop under sommaren, där fungerar det lite olika hos de olika företagen men i princip så blir det ändå detsamma.
Ja långa slitsamma dagar och nätter kan jag ta mot att slippa det jag har idag, vill jobba Månd-Fred men om det är långa dagar gör mig inget + att man är ledig på vintern.
Citat:
Min brorsa lägger asfalt och han fick jobbet utan tidigare erfarenhet, dock hade han kontakter och kände en eller flera innan han började jobba.
En början kanske kan vara att söka som (minns inte vad det heter) de som står och varnar och styr om trafiken från själva arbetsområdet. Då får man in en fot iallafall
Men kom ihåg att det är långa slitsamma dagar under sommarperioden då man helst vill vara ledig, om än ganska bra betalt med OB etc. Dock är det 2 veckors semester i mitten av sommaren. Gissar att det är ett yrke som innefattar en relativt hög olycksrisk också
Jag vet inte om olika företag sköter det annorlunda men tidigare så sades alla asfaltsläggare upp efter säsongen för att anställas igen då den började igen. Nu tror jag att de har löst det med att ta en del av lönen från sommarsäsongen för att betala för eftersäsongen så att ingen behöver bli uppsagd under det lågaktiva vinterhalvåret. Men som sagt, det kanske är olika för olika företag.
En början kanske kan vara att söka som (minns inte vad det heter) de som står och varnar och styr om trafiken från själva arbetsområdet. Då får man in en fot iallafall
Men kom ihåg att det är långa slitsamma dagar under sommarperioden då man helst vill vara ledig, om än ganska bra betalt med OB etc. Dock är det 2 veckors semester i mitten av sommaren. Gissar att det är ett yrke som innefattar en relativt hög olycksrisk också
Jag vet inte om olika företag sköter det annorlunda men tidigare så sades alla asfaltsläggare upp efter säsongen för att anställas igen då den började igen. Nu tror jag att de har löst det med att ta en del av lönen från sommarsäsongen för att betala för eftersäsongen så att ingen behöver bli uppsagd under det lågaktiva vinterhalvåret. Men som sagt, det kanske är olika för olika företag.